
Le linee guida sul calcolo della “residenza continuativa” attraverso diverse categorie di visto sono state aggiornate il 19 ottobre 2026 per integrare le disposizioni sulla idoneità comportamentale previste dalle Norme sull’Immigrazione. Ora i richiedenti rischiano di vedere interrotta la continuità della residenza anche in presenza di assenze entro i limiti temporali, qualora violino i criteri di idoneità comportamentale. Questa modifica allinea l’eleggibilità per il permesso di soggiorno permanente con le più ampie valutazioni di carattere e condotta introdotte lo scorso anno. Reati come il mancato pagamento dei contributi previdenziali o le sanzioni civili per lavoro irregolare possono ora interrompere la continuità della residenza, posticipando potenzialmente le date di accesso al permesso di soggiorno illimitato. I responsabili della mobilità devono quindi monitorare non solo i modelli di viaggio, ma anche il rispetto degli obblighi fiscali e di sponsorizzazione. Gli esperti consigliano di inserire una clausola di “buona condotta migratoria” nelle politiche di assegnazione, per consentire interventi tempestivi in caso di problemi. Gli studi legali prevedono un aumento dei casi di “ILR tardivo” man mano che i richiedenti scopriranno violazioni pregresse dei requisiti di idoneità. Le aziende dovrebbero prevedere budget per revisioni legali aggiuntive e, se necessario, pianificare estensioni di visti ponte per evitare soggiorni non autorizzati.
Fonte: ILPA
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