Бразилія розширює візи для відвідувачів, включаючи короткострокові технічні завдання

10 листопада 2025 року уряд Бразилії оприлюднив термінове повідомлення Global Mobility Services (GMS), у якому роз’яснив, що Указ № 12 657 — опублікований у офіційному віснику минулого місяця — набрав чинності. Цей указ додає «технічне обслуговування» та «послуги з передачі технологій» до переліку діяльностей, дозволених за стандартною туристичною візою (VIVIS), усуваючи необхідність у тимчасовому робочому дозволі типу V для завдань тривалістю до 90 днів з можливістю одноразового продовження до максимум 180 днів протягом будь-яких 12 місяців.

За новими правилами іноземні інженери, ІТ-фахівці та техніки з обслуговування можуть в’їжджати до Бразилії лише з туристичною візою (або безвізом, де це застосовно), за умови, що їхня робота здійснюється на підставі контракту або угоди про співпрацю між іноземною компанією та її бразильським партнером. Це скорочує час оформлення з 6–8 тижнів до 48 годин для громадян, які звільнені від візи, що є суттєвим полегшенням для транснаціональних корпорацій у нафтовій, гірничодобувній та важкій промисловості, які часто відправляють експертів у короткі терміни.



Важливо, що указ зберігає суворі вимоги Бразилії щодо соціального страхування та податкової реєстрації. Технічні відвідувачі, які отримують оплату від іноземного роботодавця, звільнені від місцевої реєстрації в платіжній системі, але не можуть отримувати винагороду з бразильських джерел. Роботодавцям рекомендують зберігати копії комерційних контрактів і листів про направлення на випадок вибіркових перевірок в аеропорту. Повторні відвідувачі повинні контролювати сумарну кількість днів перебування, щоб уникнути набуття статусу резидента для оподаткування.

Імміграційні консультанти радять негайно оновити політику глобальної мобільності. Компаніям слід переглянути шаблони запрошень, додавши посилання на Указ № 12 657, а також налаштувати системи бронювання подорожей для позначення мандрівників за візою VIVIS з метою контролю дотримання вимог. Трудові органи натякають, що перевірки зосередяться на зловживаннях новою категорією, особливо у випадках, коли довгострокові проекти розбивають на кілька 90-денних ротацій.

Для Бразилії цей крок наближає візовий режим до стандартів ОЕСР і відповідає на багаторічні скарги інвесторів щодо бюрократії. Крім того, він набуває чинності за кілька місяців до проведення у Сан-Паулу Всесвітнього гірничого конгресу 2026 року, який очікується зібрати тисячі короткострокових технічних фахівців.