
Ngày 10 tháng 11 năm 2025, chính phủ Brazil đã phát hành Thông báo Khẩn về Dịch vụ Di chuyển Toàn cầu (GMS) làm rõ rằng Nghị định 12.657 — được công bố trên Công báo chính thức tháng trước — hiện đã có hiệu lực. Nghị định này bổ sung “hỗ trợ kỹ thuật” và “dịch vụ chuyển giao công nghệ” vào danh sách các hoạt động được phép theo Visa Thăm thân tiêu chuẩn (VIVIS), loại bỏ yêu cầu phải có giấy phép lao động tạm thời loại V đối với các nhiệm vụ kéo dài tối đa 90 ngày, có thể gia hạn một lần lên đến 180 ngày trong vòng 12 tháng.
Theo quy định mới, các kỹ sư nước ngoài, chuyên gia CNTT và kỹ thuật viên dịch vụ hiện trường có thể nhập cảnh Brazil chỉ với visa du lịch (hoặc miễn visa nếu áp dụng), miễn là công việc được thực hiện theo hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp tác giữa tổ chức nước ngoài và đối tác Brazil. Thay đổi này rút ngắn thời gian xử lý từ 6-8 tuần xuống còn khoảng 48 giờ đối với công dân được miễn visa, tạo điều kiện thuận lợi cho các tập đoàn đa quốc gia trong ngành dầu khí, khai khoáng và công nghiệp nặng thường xuyên phải cử chuyên gia gấp.
Điều quan trọng, nghị định vẫn giữ nguyên các quy định nghiêm ngặt về an sinh xã hội và đăng ký thuế tại Brazil. Người lao động kỹ thuật được trả lương bởi nhà tuyển dụng nước ngoài vẫn được miễn đăng ký bảng lương địa phương nhưng không được nhận thù lao từ nguồn Brazil. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo lưu giữ bản sao hợp đồng thương mại và thư phân công công việc để phòng trường hợp kiểm tra đột xuất tại sân bay. Những người thăm viếng nhiều lần cần theo dõi tổng số ngày lưu trú để tránh bị coi là cư trú và chịu thuế thu nhập.
Các chuyên gia tư vấn di trú khuyên các công ty nên cập nhật ngay chính sách di chuyển toàn cầu. Doanh nghiệp cần chỉnh sửa mẫu thư mời để tham chiếu Nghị định 12.657 và đảm bảo hệ thống đặt vé ghi nhận khách VIVIS để theo dõi tuân thủ. Cơ quan lao động cũng cảnh báo sẽ kiểm tra nghiêm ngặt các trường hợp lạm dụng loại visa mới, đặc biệt là khi công việc dài hạn bị chia nhỏ thành nhiều đợt 90 ngày.
Đối với Brazil, biện pháp này giúp hệ thống visa tiệm cận hơn với tiêu chuẩn OECD và đáp ứng các phản ánh lâu nay của nhà đầu tư về thủ tục hành chính phức tạp. Đồng thời, nó được ban hành chỉ vài tháng trước khi São Paulo đăng cai Đại hội Khai khoáng Thế giới 2026, sự kiện dự kiến thu hút hàng nghìn chuyên gia kỹ thuật ngắn hạn.
Theo quy định mới, các kỹ sư nước ngoài, chuyên gia CNTT và kỹ thuật viên dịch vụ hiện trường có thể nhập cảnh Brazil chỉ với visa du lịch (hoặc miễn visa nếu áp dụng), miễn là công việc được thực hiện theo hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp tác giữa tổ chức nước ngoài và đối tác Brazil. Thay đổi này rút ngắn thời gian xử lý từ 6-8 tuần xuống còn khoảng 48 giờ đối với công dân được miễn visa, tạo điều kiện thuận lợi cho các tập đoàn đa quốc gia trong ngành dầu khí, khai khoáng và công nghiệp nặng thường xuyên phải cử chuyên gia gấp.
Điều quan trọng, nghị định vẫn giữ nguyên các quy định nghiêm ngặt về an sinh xã hội và đăng ký thuế tại Brazil. Người lao động kỹ thuật được trả lương bởi nhà tuyển dụng nước ngoài vẫn được miễn đăng ký bảng lương địa phương nhưng không được nhận thù lao từ nguồn Brazil. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo lưu giữ bản sao hợp đồng thương mại và thư phân công công việc để phòng trường hợp kiểm tra đột xuất tại sân bay. Những người thăm viếng nhiều lần cần theo dõi tổng số ngày lưu trú để tránh bị coi là cư trú và chịu thuế thu nhập.
Các chuyên gia tư vấn di trú khuyên các công ty nên cập nhật ngay chính sách di chuyển toàn cầu. Doanh nghiệp cần chỉnh sửa mẫu thư mời để tham chiếu Nghị định 12.657 và đảm bảo hệ thống đặt vé ghi nhận khách VIVIS để theo dõi tuân thủ. Cơ quan lao động cũng cảnh báo sẽ kiểm tra nghiêm ngặt các trường hợp lạm dụng loại visa mới, đặc biệt là khi công việc dài hạn bị chia nhỏ thành nhiều đợt 90 ngày.
Đối với Brazil, biện pháp này giúp hệ thống visa tiệm cận hơn với tiêu chuẩn OECD và đáp ứng các phản ánh lâu nay của nhà đầu tư về thủ tục hành chính phức tạp. Đồng thời, nó được ban hành chỉ vài tháng trước khi São Paulo đăng cai Đại hội Khai khoáng Thế giới 2026, sự kiện dự kiến thu hút hàng nghìn chuyên gia kỹ thuật ngắn hạn.
Nguồn: KPMG GMS Flash Alert