ブラジル、短期技術業務を対象に訪問ビザの適用範囲を拡大

2025年11月10日、ブラジル政府はグローバル・モビリティ・サービス（GMS）フラッシュアラートを発表し、先月官報に掲載された政令第12,657号が正式に施行されたことを明らかにしました。この政令により、「技術支援」および「技術移転サービス」が標準の訪問ビザ（VIVIS）で認められる活動に追加され、最長90日間の任務に対して一時的なV労働許可証が不要となり、12か月間で最大180日まで1回延長可能となりました。

新ルールの下では、外国のエンジニア、ITスペシャリスト、フィールドサービス技術者は、外国企業とブラジル企業間の契約または協力協定に基づく業務であれば、訪問ビザ（または該当する場合はビザ免除）だけでブラジルに入国可能です。この変更により、ビザ免除対象国の国民は申請から発給までの期間が従来の6～8週間から最短48時間に短縮され、石油・ガス、鉱業、重工業分野の多国籍企業にとって、急な専門家派遣が容易になります。



重要なのは、政令がブラジルの厳格な社会保障および税務登録基準を維持している点です。海外雇用主から給与を受け取る技術訪問者は現地の給与登録が免除されますが、ブラジル国内からの報酬を受け取ってはなりません。雇用主は空港での抜き打ち検査に備え、商業契約書や派遣指示書のコピーを保管することが推奨されています。また、再訪者は累積滞在日数を管理し、居住者課税の対象とならないよう注意が必要です。

移民専門家は、グローバル・モビリティ方針の即時更新を推奨しています。企業は招待状のテンプレートを政令第12,657号に言及する形で改訂し、旅行予約システムでVIVIS利用者をコンプライアンス監視の対象としてタグ付けする必要があります。労働当局は、新カテゴリーの悪用、特に長期プロジェクトを複数の90日ローテーションに分割するケースに対する監査を強化する意向を示しています。

ブラジルにとって、この措置はビザ制度をOECD基準により近づけ、投資家からの長年の官僚主義に関する不満に応えるものです。また、2026年にサンパウロで開催される世界鉱業会議を数か月後に控え、数千人の短期技術専門家の来訪が見込まれる中での施行となりました。