
Опубліковані 14 листопада дані про прозорість показують, що офіцери імміграційного контролю провели 1 737 рейдів на робочих місцях у період з 1 по 31 жовтня 2025 року — на 51% більше, ніж за аналогічний період минулого року, що призвело до 693 арештів. У масштабній операції по всій країні, підтриманій Національним агентством з боротьби зі злочинністю, були в центрі уваги готівкові сектори, такі як міні-маркети, салони манікюру та автомийки.
Ці цифри з’являються напередодні обговорення в парламенті підвищення штрафів для роботодавців, які не дотримуються вимог, у законопроєкті про прикордонну безпеку. Міністерство внутрішніх справ конфіскувало 10,7 мільйона фунтів стерлінгів підозрюваних у злочинних доходах під час місячної операції та знищило незаконні товари на суму 2,7 мільйона фунтів.
Для HR та команд мобільності послання однозначне: перевірки документів для тимчасових працівників, стажерів і підрядників мають бути бездоганними. Цивільні штрафи за нелегальне працевлаштування вже сягають до 45 000 фунтів за кожного працівника при повторних порушеннях; результати жовтня лише посилять політичне бажання запровадити ще жорсткіші санкції.
Компаніям варто провести аудит процедур підтвердження права на роботу, забезпечити відповідність цифрового обліку оновленим стандартам Служби перевірки роботодавців і проінструктувати керівників про ознаки ризику — особливо при використанні праці через сторонніх постачальників.
Ці цифри з’являються напередодні обговорення в парламенті підвищення штрафів для роботодавців, які не дотримуються вимог, у законопроєкті про прикордонну безпеку. Міністерство внутрішніх справ конфіскувало 10,7 мільйона фунтів стерлінгів підозрюваних у злочинних доходах під час місячної операції та знищило незаконні товари на суму 2,7 мільйона фунтів.
Для HR та команд мобільності послання однозначне: перевірки документів для тимчасових працівників, стажерів і підрядників мають бути бездоганними. Цивільні штрафи за нелегальне працевлаштування вже сягають до 45 000 фунтів за кожного працівника при повторних порушеннях; результати жовтня лише посилять політичне бажання запровадити ще жорсткіші санкції.
Компаніям варто провести аудит процедур підтвердження права на роботу, забезпечити відповідність цифрового обліку оновленим стандартам Служби перевірки роботодавців і проінструктувати керівників про ознаки ризику — особливо при використанні праці через сторонніх постачальників.
Джерело: GOV.UK – Home Office