Палата депутатів Італії 27 листопада остаточно ухвалила масштабний Закон про спрощення та цифровізацію, який містить важливу новацію для команд з корпоративної імміграції: скорочено термін видачі дозволу на роботу (nulla osta) для двох ключових категорій талантів — з 60–90 днів до всього 30 днів.
Перша категорія стосується громадян поза межами ЄС, які закінчили офіційний італійський професійний та мовний курс за кордоном. Тепер роботодавці можуть подати іменний запит і отримати nulla osta протягом місяця, а випускники матимуть до 12 місяців — утричі більше, ніж раніше — для подачі заявки на візу для в’їзду.
![Парламент скоротив термін розгляду заяв на «Блакитну карту» та дозволи для працівників з-за кордону вдвічі]()
Друга категорія — це схема «Блакитна карта ЄС» для висококваліфікованих працівників (стаття 27-quater Закону про імміграцію). Тепер для неї також діє 30-денний законодавчий термін, що узгоджує Італію з прискореними стандартами обробки, запровадженими оновленою Директивою ЄС щодо «Блакитної карти».
Закон також модернізує правила щодо житлових умов: якщо працівник проживає у спеціально облаштованому гуртожитку, роботодавець може самостійно підтвердити відповідність, а готелі чи інші заклади гостинності можна просто вказати в заяві. Додаткові заходи електронного уряду спрямовані на переведення більшої частини процесу в онлайн, що зменшить необхідність особистих візитів до поліції та імміграційних служб.
Для міжнародних компаній скорочення термінів зробить італійські відрядження більш передбачуваними у 2026 році, коли відкриються перші квоти нової трирічної програми Flussi. Компанії, які залежать від талантів у STEM-сферах та працівників, що закінчили італійські навчальні центри за кордоном, зможуть направляти персонал удвічі швидше, що покращить планування проєктів і контроль витрат.
Перша категорія стосується громадян поза межами ЄС, які закінчили офіційний італійський професійний та мовний курс за кордоном. Тепер роботодавці можуть подати іменний запит і отримати nulla osta протягом місяця, а випускники матимуть до 12 місяців — утричі більше, ніж раніше — для подачі заявки на візу для в’їзду.
Друга категорія — це схема «Блакитна карта ЄС» для висококваліфікованих працівників (стаття 27-quater Закону про імміграцію). Тепер для неї також діє 30-денний законодавчий термін, що узгоджує Італію з прискореними стандартами обробки, запровадженими оновленою Директивою ЄС щодо «Блакитної карти».
Закон також модернізує правила щодо житлових умов: якщо працівник проживає у спеціально облаштованому гуртожитку, роботодавець може самостійно підтвердити відповідність, а готелі чи інші заклади гостинності можна просто вказати в заяві. Додаткові заходи електронного уряду спрямовані на переведення більшої частини процесу в онлайн, що зменшить необхідність особистих візитів до поліції та імміграційних служб.
Для міжнародних компаній скорочення термінів зробить італійські відрядження більш передбачуваними у 2026 році, коли відкриються перші квоти нової трирічної програми Flussi. Компанії, які залежать від талантів у STEM-сферах та працівників, що закінчили італійські навчальні центри за кордоном, зможуть направляти персонал удвічі швидше, що покращить планування проєктів і контроль витрат.
