Комітет з законодавства італійської верхньої палати призначив засідання на вівторок, 25 листопада 2025 року, для розгляду законопроєкту про конвертацію Указу №146/2025 — ключової ініціативи уряду Мелоні, спрямованої на спрощення легального працевлаштування іноземних робітників та посилення контролю над нелегальною міграцією. Указ, схвалений Палатою депутатів минулого тижня, має бути перетворений на закон до 2 грудня, щоб залишатися чинним.
Документ подовжує термін з 7 до 15 днів, протягом якого роботодавець має підтвердити nulla osta (дозвіл на роботу) після його видачі, а також надає компаніям додаткові 15 днів після прибуття іноземця для підписання обов’язкового contratto di soggiorno (контракту на проживання). Префектури зобов’язані приймати повністю цифрові заявки, подані акредитованими юристами та консультантами, а Інспекція праці здійснюватиме попередній відбір заявок, щоб відсіяти роботодавців із «чорного списку» перед початком щорічної «click-day» гонки за квотами.
![Комітет Сенату призначив розгляд термінового указу з питань імміграції на 25 листопада]()
Сенатори, ймовірно, зосередяться на двох спірних моментах: пілотній програмі, що дозволяє роботодавцям сезонного сектору подавати заявки за 12 місяців наперед, та жорстких штрафах до 50 000 євро і трирічній забороні для компаній, які використовують фальшиві пропозиції роботи. Бізнес-лобі в сільському господарстві та будівництві підтримують посилення санкцій, аргументуючи це тим, що шахрайські посередники підвищували ціни на квоти на чорному ринку, але водночас попереджають, що подовжені терміни можуть змусити компанії брати на себе зобов’язання щодо чисельності персоналу в умовах нестабільної економіки.
Якщо комітет затвердить законопроєкт у вівторок вдень, текст буде передано на розгляд повної палати для голосування про довіру вже в четвер. Міжнародні HR-команди з італійськими операціями уважно стежать за графіком: без своєчасної конвертації всі nulla osta, видані з 3 жовтня, втратять чинність, що змусить роботодавців починати процедуру заново і поставить під загрозу початок роботи ключових працівників у січні.
Практична порада: компаніям, які вже отримали nulla osta за новим указом, слід готуватися до негайного оформлення офіційних підтверджень працевлаштування після ухвалення Сенатом, щоб уникнути затримок у консульствах напередодні різдвяних свят.
Документ подовжує термін з 7 до 15 днів, протягом якого роботодавець має підтвердити nulla osta (дозвіл на роботу) після його видачі, а також надає компаніям додаткові 15 днів після прибуття іноземця для підписання обов’язкового contratto di soggiorno (контракту на проживання). Префектури зобов’язані приймати повністю цифрові заявки, подані акредитованими юристами та консультантами, а Інспекція праці здійснюватиме попередній відбір заявок, щоб відсіяти роботодавців із «чорного списку» перед початком щорічної «click-day» гонки за квотами.
Сенатори, ймовірно, зосередяться на двох спірних моментах: пілотній програмі, що дозволяє роботодавцям сезонного сектору подавати заявки за 12 місяців наперед, та жорстких штрафах до 50 000 євро і трирічній забороні для компаній, які використовують фальшиві пропозиції роботи. Бізнес-лобі в сільському господарстві та будівництві підтримують посилення санкцій, аргументуючи це тим, що шахрайські посередники підвищували ціни на квоти на чорному ринку, але водночас попереджають, що подовжені терміни можуть змусити компанії брати на себе зобов’язання щодо чисельності персоналу в умовах нестабільної економіки.
Якщо комітет затвердить законопроєкт у вівторок вдень, текст буде передано на розгляд повної палати для голосування про довіру вже в четвер. Міжнародні HR-команди з італійськими операціями уважно стежать за графіком: без своєчасної конвертації всі nulla osta, видані з 3 жовтня, втратять чинність, що змусить роботодавців починати процедуру заново і поставить під загрозу початок роботи ключових працівників у січні.
Практична порада: компаніям, які вже отримали nulla osta за новим указом, слід готуватися до негайного оформлення офіційних підтверджень працевлаштування після ухвалення Сенатом, щоб уникнути затримок у консульствах напередодні різдвяних свят.
