
Кабінет Міністрів ОАЕ затвердив пакет законодавчих змін, що стосуються корпоративного податку, податку на додану вартість (ПДВ) та Закону про торгові компанії, повідомляється в оголошенні від 17 грудня. Хоча ставка федерального корпоративного податку у розмірі 9% залишилася без змін з червня 2023 року, зміни спрощують правила дотримання, уточнюють пільги для вільних зон і полегшують документацію з трансфертного ціноутворення для багатонаціональних груп.
Основні нововведення включають єдину електронну звітність для компаній, що працюють у кількох еміратах, уніфіковані процедури повернення ПДВ для експортерів та чіткіші критерії визначення постійного представництва — питання, яке часто визначає, чи створюють мобільні працівники податкові зобов’язання в ОАЕ. Водночас перегляд Закону про торгові компанії скорочує терміни реєстрації філій і дозволяє 100% іноземне володіння у розширеному переліку стратегічних секторів.
Міністерство фінансів заявило, що реформи спрямовані на «зменшення регуляторної невизначеності та зміцнення статусу ОАЕ як бізнес-орієнтованого центру». Податкові консультанти відзначають, що можливість консолідувати звіти по еміратах знизить адміністративне навантаження для регіональних штаб-квартир, а чіткіші визначення постійного представництва надають відділам кадрів і мобільності чіткіші орієнтири щодо того, коли короткострокові працівники створюють податкову присутність.
Багатонаціональним компаніям рекомендується переглянути існуючі угоди про внутрішньогрупові послуги, оновити політики щодо відряджень працівників і переконатися, що системи нарахування заробітної плати враховують оновлене кодування ПДВ. Компанії, які планують переміщення хабів, тепер мають більшу впевненість у структурах власності та податкових ризиках — чинниках, що безпосередньо впливають на бюджетування мобільності персоналу та моделі прогнозування витрат.
У сукупності ці заходи свідчать про намір уряду перейти від стимулів епохи пандемії до довгострокової конкурентоспроможності, додаючи фіскальну передбачуваність, яка підтримує залучення та утримання талантів.
Основні нововведення включають єдину електронну звітність для компаній, що працюють у кількох еміратах, уніфіковані процедури повернення ПДВ для експортерів та чіткіші критерії визначення постійного представництва — питання, яке часто визначає, чи створюють мобільні працівники податкові зобов’язання в ОАЕ. Водночас перегляд Закону про торгові компанії скорочує терміни реєстрації філій і дозволяє 100% іноземне володіння у розширеному переліку стратегічних секторів.
Міністерство фінансів заявило, що реформи спрямовані на «зменшення регуляторної невизначеності та зміцнення статусу ОАЕ як бізнес-орієнтованого центру». Податкові консультанти відзначають, що можливість консолідувати звіти по еміратах знизить адміністративне навантаження для регіональних штаб-квартир, а чіткіші визначення постійного представництва надають відділам кадрів і мобільності чіткіші орієнтири щодо того, коли короткострокові працівники створюють податкову присутність.
Багатонаціональним компаніям рекомендується переглянути існуючі угоди про внутрішньогрупові послуги, оновити політики щодо відряджень працівників і переконатися, що системи нарахування заробітної плати враховують оновлене кодування ПДВ. Компанії, які планують переміщення хабів, тепер мають більшу впевненість у структурах власності та податкових ризиках — чинниках, що безпосередньо впливають на бюджетування мобільності персоналу та моделі прогнозування витрат.
У сукупності ці заходи свідчать про намір уряду перейти від стимулів епохи пандемії до довгострокової конкурентоспроможності, додаючи фіскальну передбачуваність, яка підтримує залучення та утримання талантів.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Об'єднані Арабські Емірати.Більше від Об'єднані Арабські Емірати
Переглянути всі
Хвиля скасувань рейсів вдарила по дублійських хабах, порушуючи регіональні та далекомагістральні маршрути
Міністерство праці здійснило 13 мільйонів транзакцій на основі штучного інтелекту, скоротивши обробку дозволів на роботу до однієї секунди