VAE herziet vennootschapsbelasting, btw en bedrijfswetten om concurrentiekracht te versterken

Het kabinet van de VAE heeft een pakket wetswijzigingen goedgekeurd op het gebied van vennootschapsbelasting, btw en de wet op handelsvennootschappen, zo blijkt uit een verklaring van 17 december. Hoewel het federale vennootschapsbelastingtarief van 9 procent, dat in juni 2023 werd ingevoerd, ongewijzigd blijft, zorgen de aanpassingen voor vereenvoudigde nalevingsregels, verduidelijking van vrijstellingen in vrije zones en een vereenvoudiging van de documentatie rond transferprijzen voor multinationals.

Belangrijke veranderingen zijn onder meer een enkele elektronische aangifte voor entiteiten die in meerdere emiraten actief zijn, geharmoniseerde btw-teruggaafprocedures voor exporteurs en duidelijkere criteria voor een vaste inrichting—een cruciaal aspect dat vaak bepaalt of wereldwijd mobiele medewerkers belastingplicht in de VAE veroorzaken. De herziening van de wet op handelsvennootschappen verkort daarnaast de termijn voor het registreren van filialen en maakt 100 procent buitenlands eigendom mogelijk in een uitgebreidere lijst van strategische sectoren.



Het ministerie van Financiën gaf aan dat de hervormingen bedoeld zijn om “regelgevende onduidelijkheden te verminderen en de positie van de VAE als een zakelijk aantrekkelijk knooppunt te versterken.” Belastingadviseurs merken op dat de mogelijkheid om aangiften over emiraten heen te consolideren de administratieve lasten voor regionale hoofdkantoren zal verlagen, terwijl duidelijkere definities van vaste inrichting HR- en mobiliteitsteams beter houvast geven over wanneer kortdurende detacheringen een belastbare aanwezigheid creëren.

Multinationals doen er goed aan bestaande intra-groep serviceovereenkomsten te herzien, beleid voor werknemersdetacherings te actualiseren en ervoor te zorgen dat loonadministratiesystemen de aangepaste btw-codering correct verwerken. Bedrijven die overwegen hun hub te verplaatsen, hebben nu meer zekerheid over eigendomsstructuren en belastingrisico’s—factoren die direct van invloed zijn op de budgettering en kostenprognoses voor wereldwijde mobiliteit.

Gezamenlijk geven deze maatregelen aan dat de overheid zich wil richten op duurzame concurrentiekracht na de stimuleringsmaatregelen tijdens de pandemie, met meer fiscale voorspelbaarheid die talent aantrekken en behouden ondersteunt.