
Португальське видання Diário da República опублікувало 22 грудня Диспачо № 15169/2025, яким надали Статус рівності прав і обов’язків (Estatuto de Igualdade de Direitos e Deveres) ще 30 громадянам Бразилії. Розпорядження, видане Державним секретарем з питань інтеграції, міграції та притулку, базується на статтях 12 і 15 Договору про дружбу між Бразилією та Португалією 2000 року і надає отримувачам ті ж цивільні та соціальні права, що й португальським громадянам, за винятком політичних посад, які вимагають національності.
Цей статус скасовує необхідність окремого дозволу на проживання та значно спрощує доступ до ринку праці, системи охорони здоров’я та соціальних виплат у Португалії. Власники можуть також подати заявку на португальську посвідку особи і після трьох років проживання звернутися за натуралізацією без необхідності відмовлятися від бразильського громадянства.
Для бразильських транснаціональних компаній, які переводять працівників до Португалії, диспачо полегшує дотримання вимог: працівники, що підпадають під дію договору, можуть обійти стандартні квоти для іноземних працівників і одразу отримати місцеві трудові контракти. Проте роботодавцям слід уважно стежити за виконанням зобов’язань щодо нарахування заробітної плати, оскільки статус рівності підпорядковує працівників португальським ставкам соціальних внесків.
Остання група свідчить про зростаючу привабливість Португалії для бразильських фахівців — з 2020 року понад 97 000 осіб отримали статус рівності. Консультанти з імміграції прогнозують подальше зростання попиту після того, як новий Закон про іноземців, ухвалений у вересні, посилить початкові візові процедури, але збереже привілеї, передбачені договором для бразильців.
Цей статус скасовує необхідність окремого дозволу на проживання та значно спрощує доступ до ринку праці, системи охорони здоров’я та соціальних виплат у Португалії. Власники можуть також подати заявку на португальську посвідку особи і після трьох років проживання звернутися за натуралізацією без необхідності відмовлятися від бразильського громадянства.
Для бразильських транснаціональних компаній, які переводять працівників до Португалії, диспачо полегшує дотримання вимог: працівники, що підпадають під дію договору, можуть обійти стандартні квоти для іноземних працівників і одразу отримати місцеві трудові контракти. Проте роботодавцям слід уважно стежити за виконанням зобов’язань щодо нарахування заробітної плати, оскільки статус рівності підпорядковує працівників португальським ставкам соціальних внесків.
Остання група свідчить про зростаючу привабливість Португалії для бразильських фахівців — з 2020 року понад 97 000 осіб отримали статус рівності. Консультанти з імміграції прогнозують подальше зростання попиту після того, як новий Закон про іноземців, ухвалений у вересні, посилить початкові візові процедури, але збереже привілеї, передбачені договором для бразильців.
Джерело: Diário da República
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бразилія.Більше від Бразилія
Переглянути всі
Депортації зі Сполучених Штатів встановили новий рекорд: у 2025 році повернули 2 268 бразильців
Федеральна поліція затримала втікачів і наркокур’єрів у масштабній операції наприкінці року в аеропорту Сан-Паулу-Гуарульйос