
ポルトガルの官報「Diário da República」は12月22日付で、Despacho n.º 15169/2025を発表し、30名のブラジル国民に「権利と義務の平等の地位(Estatuto de Igualdade de Direitos e Deveres)」を付与しました。この命令は統合・移民・庇護担当国務長官によって発行され、2000年のブラジル・ポルトガル友好条約第12条および第15条に基づき、受給者に政治的公職を除くポルトガル市民と同等の市民権および社会保障権を認めています。
この地位により、別途の居住許可が不要となり、ポルトガルの労働市場、公的医療制度、社会福祉へのアクセスが大幅に簡素化されます。保持者はポルトガルの身分証明書の申請が可能で、3年以上の居住後はブラジル国籍を保持したまま帰化申請も行えます。
ブラジルの多国籍企業がスタッフをポルトガルに派遣する際、このDespachoはコンプライアンスの負担を軽減します。条約適用者は通常の外国人労働者枠を回避し、即座に現地の労働契約を結べます。ただし、雇用主は現地採用者の給与支払い義務を注意深く管理する必要があり、平等地位保持者はポルトガルの社会保険料率が適用されます。
今回の新たな付与者は、ブラジル人専門職のポルトガルへの継続的な関心を示しており、2020年以降、97,000人以上がこの平等地位を取得しています。移民アドバイザーは、9月に承認された新しい外国人法が初期ビザの取得を厳格化する一方で、ブラジル人に対する条約に基づく特権は維持されるため、今後も需要が増加すると見込んでいます。
この地位により、別途の居住許可が不要となり、ポルトガルの労働市場、公的医療制度、社会福祉へのアクセスが大幅に簡素化されます。保持者はポルトガルの身分証明書の申請が可能で、3年以上の居住後はブラジル国籍を保持したまま帰化申請も行えます。
ブラジルの多国籍企業がスタッフをポルトガルに派遣する際、このDespachoはコンプライアンスの負担を軽減します。条約適用者は通常の外国人労働者枠を回避し、即座に現地の労働契約を結べます。ただし、雇用主は現地採用者の給与支払い義務を注意深く管理する必要があり、平等地位保持者はポルトガルの社会保険料率が適用されます。
今回の新たな付与者は、ブラジル人専門職のポルトガルへの継続的な関心を示しており、2020年以降、97,000人以上がこの平等地位を取得しています。移民アドバイザーは、9月に承認された新しい外国人法が初期ビザの取得を厳格化する一方で、ブラジル人に対する条約に基づく特権は維持されるため、今後も需要が増加すると見込んでいます。