
У новому ударі по Міністерству внутрішньої безпеки США федеральний суддя в Массачусетсі 31 грудня 2025 року видав тимчасову заборону на припинення дії Тимчасового захищеного статусу (TPS) для приблизно 300 громадян Південного Судану, яке було заплановане на 6 січня 2026 року.
Позов, поданий правозахисними організаціями, стверджує, що адміністрація спиралася на політично зручну, але фактично необґрунтовану картину «відновленого миру» в Південному Судані, ігноруючи триваючий громадянський конфлікт, ризик голоду та відмову уряду приймати депортованих. Суд дійшов висновку, що позивачі мають високі шанси на успіх у твердженнях про те, що Міністерство внутрішньої безпеки діяло свавільно та з дискримінаційним наміром.
Власники TPS з Південного Судану переважно працюють у сфері догляду за літніми людьми та на виробничих підприємствах у Середньому Заході та на Східному узбережжі США. Раптова втрата статусу спричинила б хаос серед роботодавців у період пікової виробничої активності першого кварталу. Заборона зберігає право на працевлаштування та дозволяє сім’ям зберігати чинні водійські посвідчення і право на подорожі за програмою advance parole до повного розгляду справи.
Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення підкреслює необхідність відстеження судових ризиків у плануванні кадрової політики. Компаніям рекомендується завантажити судовий наказ, розповсюдити внутрішні FAQ для керівників і нагадати HR-командам про необхідність робити позначки в формах I-9 щодо автоматичного продовження дозволу на роботу (EAD) на 180 днів, яке було ініційоване рішенням суду.
Позов, поданий правозахисними організаціями, стверджує, що адміністрація спиралася на політично зручну, але фактично необґрунтовану картину «відновленого миру» в Південному Судані, ігноруючи триваючий громадянський конфлікт, ризик голоду та відмову уряду приймати депортованих. Суд дійшов висновку, що позивачі мають високі шанси на успіх у твердженнях про те, що Міністерство внутрішньої безпеки діяло свавільно та з дискримінаційним наміром.
Власники TPS з Південного Судану переважно працюють у сфері догляду за літніми людьми та на виробничих підприємствах у Середньому Заході та на Східному узбережжі США. Раптова втрата статусу спричинила б хаос серед роботодавців у період пікової виробничої активності першого кварталу. Заборона зберігає право на працевлаштування та дозволяє сім’ям зберігати чинні водійські посвідчення і право на подорожі за програмою advance parole до повного розгляду справи.
Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення підкреслює необхідність відстеження судових ризиків у плануванні кадрової політики. Компаніям рекомендується завантажити судовий наказ, розповсюдити внутрішні FAQ для керівників і нагадати HR-командам про необхідність робити позначки в формах I-9 щодо автоматичного продовження дозволу на роботу (EAD) на 180 днів, яке було ініційоване рішенням суду.
Джерело: Associated Press
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
CBP переходить на електронні платежі для всіх повернень митних зборів, відкрито період для коментарів
Остаточне рішення DHS: загроза громадському здоров’ю стає постійною підставою для відмови в наданні притулку з 31 грудня