Dalam pukulan terpisah bagi DHS, seorang hakim federal di Massachusetts mengeluarkan perintah penahanan sementara pada 31 Desember 2025, menghentikan rencana penghentian Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi sekitar 300 warga Sudan Selatan yang dijadwalkan pada 6 Januari 2026.
Gugatan yang diajukan oleh organisasi hak sipil ini menuduh bahwa pemerintahan mengandalkan gambaran “perdamaian yang diperbarui” di Sudan Selatan yang menguntungkan secara politik—namun tidak didukung fakta—sementara mengabaikan konflik sipil yang masih berlangsung, risiko kelaparan, dan penolakan pemerintah menerima deportan. Pengadilan memutuskan bahwa penggugat menunjukkan kemungkinan keberhasilan atas klaim bahwa DHS bertindak sewenang-wenang dan dengan niat diskriminatif.
![Pengadilan Massachusetts Hentikan Pemutusan TPS Warga Sudan Selatan Hanya Beberapa Hari Sebelum Batas Waktu]()
Pemegang TPS dari Sudan Selatan sebagian besar bekerja di bidang perawatan lansia dan pusat manufaktur di Midwest serta sepanjang Pantai Timur AS. Kehilangan status secara tiba-tiba akan membuat para pemberi kerja kewalahan di tengah puncak produksi kuartal pertama. Perintah penahanan ini menjaga kelayakan kerja dan memungkinkan keluarga mempertahankan SIM yang masih berlaku serta perjalanan dengan izin khusus hingga kasus ini selesai diproses.
Bagi manajer mobilitas global, putusan ini menegaskan pentingnya memantau risiko litigasi dalam perencanaan tenaga kerja. Perusahaan disarankan untuk mengunduh salinan perintah pengadilan, mengedarkan lembar FAQ internal kepada para pengawas, dan mengingatkan tim HR untuk mencatat perpanjangan otomatis 180 hari EAD yang dipicu oleh keputusan pengadilan pada formulir I-9.
Gugatan yang diajukan oleh organisasi hak sipil ini menuduh bahwa pemerintahan mengandalkan gambaran “perdamaian yang diperbarui” di Sudan Selatan yang menguntungkan secara politik—namun tidak didukung fakta—sementara mengabaikan konflik sipil yang masih berlangsung, risiko kelaparan, dan penolakan pemerintah menerima deportan. Pengadilan memutuskan bahwa penggugat menunjukkan kemungkinan keberhasilan atas klaim bahwa DHS bertindak sewenang-wenang dan dengan niat diskriminatif.
Pemegang TPS dari Sudan Selatan sebagian besar bekerja di bidang perawatan lansia dan pusat manufaktur di Midwest serta sepanjang Pantai Timur AS. Kehilangan status secara tiba-tiba akan membuat para pemberi kerja kewalahan di tengah puncak produksi kuartal pertama. Perintah penahanan ini menjaga kelayakan kerja dan memungkinkan keluarga mempertahankan SIM yang masih berlaku serta perjalanan dengan izin khusus hingga kasus ini selesai diproses.
Bagi manajer mobilitas global, putusan ini menegaskan pentingnya memantau risiko litigasi dalam perencanaan tenaga kerja. Perusahaan disarankan untuk mengunduh salinan perintah pengadilan, mengedarkan lembar FAQ internal kepada para pengawas, dan mengingatkan tim HR untuk mencatat perpanjangan otomatis 180 hari EAD yang dipicu oleh keputusan pengadilan pada formulir I-9.
Sumber: Associated Press
