W osobnym ciosie dla Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS), federalny sędzia w Massachusetts wydał 31 grudnia 2025 roku tymczasowy zakaz wykonania decyzji o zakończeniu Tymczasowego Statusu Ochronnego (TPS) dla około 300 obywateli Sudanu Południowego, które miało nastąpić 6 stycznia 2026 roku.
Pozew, złożony przez organizacje broniące praw obywatelskich, zarzuca administracji opieranie się na politycznie wygodnym, lecz niepopartym faktami obrazie „odnowionego pokoju” w Sudanie Południowym, ignorując jednocześnie trwający konflikt wewnętrzny, ryzyko głodu oraz odmowę rządu przyjęcia deportowanych. Sąd uznał, że powodom udało się wykazać prawdopodobieństwo sukcesu w twierdzeniach, że DHS działał arbitralnie i z zamiarem dyskryminacji.
![Sąd w Massachusetts wstrzymuje zakończenie ochrony TPS dla obywateli Sudanu Południowego na kilka dni przed upływem terminu]()
Posiadacze TPS z Sudanu Południowego pracują głównie w opiece nad osobami starszymi oraz w centrach produkcyjnych na Środkowym Zachodzie i wzdłuż wybrzeża wschodniego. Nagła utrata statusu spowodowałaby chaos wśród pracodawców w szczycie produkcji pierwszego kwartału. Nakaz sądowy zachowuje prawo do zatrudnienia oraz pozwala rodzinom na utrzymanie ważnych praw jazdy i podróży z zezwoleniem na powrót (advance parole) do czasu zakończenia postępowania sądowego.
Dla menedżerów ds. mobilności globalnej orzeczenie podkreśla konieczność monitorowania ryzyka prawnego w planowaniu zatrudnienia. Firmy powinny pobrać postanowienie sądu, przygotować wewnętrzne FAQ dla przełożonych oraz przypomnieć zespołom HR o konieczności odnotowania w formularzach I-9 automatycznego 180-dniowego przedłużenia zezwolenia na pracę (EAD), wynikającego z decyzji sądu.
Pozew, złożony przez organizacje broniące praw obywatelskich, zarzuca administracji opieranie się na politycznie wygodnym, lecz niepopartym faktami obrazie „odnowionego pokoju” w Sudanie Południowym, ignorując jednocześnie trwający konflikt wewnętrzny, ryzyko głodu oraz odmowę rządu przyjęcia deportowanych. Sąd uznał, że powodom udało się wykazać prawdopodobieństwo sukcesu w twierdzeniach, że DHS działał arbitralnie i z zamiarem dyskryminacji.
Posiadacze TPS z Sudanu Południowego pracują głównie w opiece nad osobami starszymi oraz w centrach produkcyjnych na Środkowym Zachodzie i wzdłuż wybrzeża wschodniego. Nagła utrata statusu spowodowałaby chaos wśród pracodawców w szczycie produkcji pierwszego kwartału. Nakaz sądowy zachowuje prawo do zatrudnienia oraz pozwala rodzinom na utrzymanie ważnych praw jazdy i podróży z zezwoleniem na powrót (advance parole) do czasu zakończenia postępowania sądowego.
Dla menedżerów ds. mobilności globalnej orzeczenie podkreśla konieczność monitorowania ryzyka prawnego w planowaniu zatrudnienia. Firmy powinny pobrać postanowienie sądu, przygotować wewnętrzne FAQ dla przełożonych oraz przypomnieć zespołom HR o konieczności odnotowania w formularzach I-9 automatycznego 180-dniowego przedłużenia zezwolenia na pracę (EAD), wynikającego z decyzji sądu.
Źródło: Associated Press
