Віза для цифрових кочівників набирає популярності, але бразильських юристів турбують проблеми з дотриманням вимог

Дворічна віза для цифрових кочівників у Бразилії вже не є дивиною: туристичні відомства оцінюють, що у 2025 році віддалені працівники вклали 1,2 мільярда реалів у Ріо-де-Жанейро, Флорианополіс і Сан-Паулу. Щоб скористатися цим, кілька штатів запускають «номадські пропуски», які поєднують знижки на коворкінги з прискореним оформленням CPF.

Водночас імміграційні юристи попереджають, що стрімке зростання виявляє сірі зони. Багато заявників досі мають фріланс-доходи або неформальні контракти, які бразильські консульства важко перевіряють. Інші залишаються понад 183 днів і непомітно стають податковими резидентами. Останні роз’яснення уряду дозволяють включати утриманців у ту саму заявку та подавати нотаріально засвідчені довідки про доходи замість апостильованих контрактів, але аудитори відзначають значні відмінності у процедурах між консульствами.



Для міжнародних роботодавців привабливість цієї візи очевидна: співробітники можуть працювати за латиноамериканським часовим поясом, не створюючи податкових або кадрових зобов’язань у Бразилії — за умови, що трудові відносини залишаються за кордоном. Тому HR-команди тестують короткострокові проєктні хаби в Ресіфі та Куритибі.

Найкращі практики швидко змінюються. Фахівці радять вести облік днів перебування протягом 12 місяців, закладати близько 400 доларів США на переклади та апостилі для кожного заявника, а також реєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів після прибуття, щоб уникнути штрафів. Також рекомендують включати в контракти пункт про репатріацію у разі випадкового набуття податкового резидентства.

З огляду на те, що у 2026 році подібні візи запускають конкуренти — Колумбія та Аргентина, — здатність Бразилії посилити контроль, не втрачаючи привабливості, визначить, чи збережеться її лідерство у гонці за цифровими кочівниками Південної Америки.