
วีซ่านักเดินทางดิจิทัลของบราซิลที่เปิดตัวมาได้สองปีไม่ใช่แค่เรื่องแปลกใหม่อีกต่อไป: หน่วยงานส่งเสริมการท่องเที่ยวประเมินว่าพนักงานทำงานระยะไกลได้สร้างรายได้กว่า 1.2 พันล้านเรียลให้กับเมืองริโอ, ฟลอเรียโนโปลิส และเซาเปาโลในปี 2025 เพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ หลายรัฐจึงเริ่มเปิดตัว “บัตรนักเดินทางดิจิทัล” ที่รวมส่วนลดพื้นที่ทำงานร่วมกับการออกเลข CPF อย่างรวดเร็ว
อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการเติบโตอย่างรวดเร็วทำให้เกิดช่องว่างทางกฎหมาย ผู้สมัครหลายคนยังคงมีรายได้จากงานฟรีแลนซ์หรือสัญญาที่ไม่ชัดเจนซึ่งสถานกงสุลบราซิลตรวจสอบได้ยาก บางคนอยู่เกิน 183 วันจนกลายเป็นผู้มีถิ่นภาษีโดยไม่รู้ตัว รัฐบาลเพิ่งชี้แจงว่าอนุญาตให้ผู้ติดตามในใบสมัครเดียวกันได้ และให้ฟรีแลนซ์ยื่นเอกสารรายได้ที่รับรองโดยทนายความแทนสัญญาที่ผ่านการรับรองจากต่างประเทศ แต่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบระบุว่ากระบวนการยังแตกต่างกันมากในแต่ละสถานกงสุล
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ความน่าสนใจของวีซ่านี้ชัดเจน: พนักงานสามารถทำงานตามเวลาละตินอเมริกาโดยไม่ต้องเสียภาษีเงินเดือนหรือภาษีบริษัทในบราซิล ตราบใดที่ความสัมพันธ์การจ้างงานยังอยู่ต่างประเทศ ทีม HR จึงทดลองตั้งศูนย์โครงการระยะสั้นในเรซิเฟและคูริตีบา
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ติดตามจำนวนวันอยู่ครบ 12 เดือน เตรียมงบประมาณประมาณ 400 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับค่าแปลและรับรองเอกสารต่อผู้สมัคร และลงทะเบียนกับตำรวจสหพันธรัฐภายใน 90 วันหลังเดินทางมาถึงเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับ นอกจากนี้ยังแนะนำให้เพิ่มข้อกำหนดการส่งตัวกลับในสัญญาเผื่อเกิดสถานะผู้มีถิ่นภาษีโดยไม่ตั้งใจ
เมื่อมีจุดหมายปลายทางคู่แข่งหลายแห่ง (โคลอมเบีย, อาร์เจนตินา) เตรียมเปิดตัววีซ่าคล้ายกันในปี 2026 ความสามารถของบราซิลในการเข้มงวดเรื่องการปฏิบัติตามกฎโดยไม่ลดทอนความน่าสนใจจะเป็นตัวกำหนดว่าบราซิลจะยังคงครองตำแหน่งผู้นำในตลาดนักเดินทางดิจิทัลของอเมริกาใต้หรือไม่
อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการเติบโตอย่างรวดเร็วทำให้เกิดช่องว่างทางกฎหมาย ผู้สมัครหลายคนยังคงมีรายได้จากงานฟรีแลนซ์หรือสัญญาที่ไม่ชัดเจนซึ่งสถานกงสุลบราซิลตรวจสอบได้ยาก บางคนอยู่เกิน 183 วันจนกลายเป็นผู้มีถิ่นภาษีโดยไม่รู้ตัว รัฐบาลเพิ่งชี้แจงว่าอนุญาตให้ผู้ติดตามในใบสมัครเดียวกันได้ และให้ฟรีแลนซ์ยื่นเอกสารรายได้ที่รับรองโดยทนายความแทนสัญญาที่ผ่านการรับรองจากต่างประเทศ แต่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบระบุว่ากระบวนการยังแตกต่างกันมากในแต่ละสถานกงสุล
สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ความน่าสนใจของวีซ่านี้ชัดเจน: พนักงานสามารถทำงานตามเวลาละตินอเมริกาโดยไม่ต้องเสียภาษีเงินเดือนหรือภาษีบริษัทในบราซิล ตราบใดที่ความสัมพันธ์การจ้างงานยังอยู่ต่างประเทศ ทีม HR จึงทดลองตั้งศูนย์โครงการระยะสั้นในเรซิเฟและคูริตีบา
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ติดตามจำนวนวันอยู่ครบ 12 เดือน เตรียมงบประมาณประมาณ 400 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับค่าแปลและรับรองเอกสารต่อผู้สมัคร และลงทะเบียนกับตำรวจสหพันธรัฐภายใน 90 วันหลังเดินทางมาถึงเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับ นอกจากนี้ยังแนะนำให้เพิ่มข้อกำหนดการส่งตัวกลับในสัญญาเผื่อเกิดสถานะผู้มีถิ่นภาษีโดยไม่ตั้งใจ
เมื่อมีจุดหมายปลายทางคู่แข่งหลายแห่ง (โคลอมเบีย, อาร์เจนตินา) เตรียมเปิดตัววีซ่าคล้ายกันในปี 2026 ความสามารถของบราซิลในการเข้มงวดเรื่องการปฏิบัติตามกฎโดยไม่ลดทอนความน่าสนใจจะเป็นตัวกำหนดว่าบราซิลจะยังคงครองตำแหน่งผู้นำในตลาดนักเดินทางดิจิทัลของอเมริกาใต้หรือไม่
แหล่งที่มา: VisaHQ