डिजिटल नोमाड वीजा में तेजी, लेकिन अनुपालन की खामियां ब्राजीलियाई वकीलों को चिंतित कर रही हैं

ब्राज़ील का दो साल पुराना डिजिटल-नोमाड वीज़ा अब केवल एक जिज्ञासा नहीं रहा: पर्यटन बोर्डों का अनुमान है कि 2025 में रिमोट वर्कर्स ने रियो, फ्लोरियनोपोलिस और साओ पाउलो में 1.2 बिलियन रियल का निवेश किया। इस अवसर का लाभ उठाने के लिए कई राज्यों ने “नोमाड पास” लॉन्च किए हैं, जो को-वर्किंग डिस्काउंट के साथ तेज़ CPF जारी करने की सुविधा देते हैं।

फिर भी, इमिग्रेशन वकील चेतावनी देते हैं कि तेज़ विकास से कई अस्पष्टताएं सामने आ रही हैं। कई आवेदक अभी भी फ्रीलांस आय या ढीले कॉन्ट्रैक्ट लेकर आते हैं, जिन्हें ब्राज़ीलियाई कांसुलेट्स सत्यापित करने में कठिनाई महसूस करते हैं। कुछ लोग 183 दिनों से अधिक रुक जाते हैं और बिना ध्यान दिए टैक्स रेजिडेंसी में चले जाते हैं। हाल ही में सरकार ने स्पष्ट किया है कि एक ही आवेदन में आश्रितों को शामिल किया जा सकता है और फ्रीलांसर नोटरीकृत आय विवरण प्रस्तुत कर सकते हैं, बजाय अपोस्टिल किए गए कॉन्ट्रैक्ट के, लेकिन ऑडिटर्स का कहना है कि प्रक्रियाएं कांसुलेट्स के बीच काफी भिन्न हैं।



मल्टीनेशनल नियोक्ताओं के लिए इस वीज़ा का आकर्षण स्पष्ट है: कर्मचारी लैटिन-अमेरिका के समयानुसार काम कर सकते हैं बिना ब्राज़ीलियाई पेरोल या कॉर्पोरेट टैक्स दायित्वों को ट्रिगर किए—जब तक कि रोजगार संबंध विदेश में बना रहे। इसलिए HR टीमें रेसिफ़ और कुरितिबा में शॉर्ट-टर्म प्रोजेक्ट हब्स का परीक्षण कर रही हैं।

सर्वोत्तम प्रथाएं तेजी से विकसित हो रही हैं। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि 12 महीने का दिन-गणना ट्रैकर चलाएं, प्रति आवेदक लगभग 400 अमेरिकी डॉलर अनुवाद/अपोस्टिल खर्च के लिए बजट बनाएं, और आगमन के 90 दिनों के भीतर फेडरल पुलिस पंजीकरण कराएं ताकि जुर्माने से बचा जा सके। वे यह भी सुझाव देते हैं कि यदि टैक्स रेजिडेंसी अनजाने में उत्पन्न हो जाए तो कॉन्ट्रैक्ट में प्रत्यावर्तन क्लॉज शामिल करें।

कई प्रतिस्पर्धी गंतव्य (कोलंबिया, अर्जेंटीना) 2026 में समान वीज़ा लॉन्च कर रहे हैं, इसलिए ब्राज़ील की क्षमता कि वह अनुपालन कड़ाई से करे बिना अपनी अपील को कम किए, यह तय करेगी कि वह दक्षिण अमेरिकी नोमाड रेस में शीर्ष स्थान बनाए रखता है या नहीं।