Нові дані, опубліковані у четвер Чеським статистичним управлінням (ČSÚ), підкреслюють, як швидко змінюється демографічний профіль країни. Станом на 31 грудня 2024 року — за даними, оприлюдненими 22 січня 2026 року після остаточної верифікації — 1 094 089 іноземних громадян мали легальне проживання в Чехії, що становить 10 відсотків від загальної чисельності населення. Кількість іноземних резидентів зросла більш ніж на 28 тисяч за один рік і фактично забезпечила весь чистий приріст населення.
Українці залишаються найбільшою групою (приблизно 594 тисячі), за ними йдуть словаки (124 тисячі), в’єтнамці (69 тисяч) та росіяни (38 тисяч). Прага нині на 25% складається з іноземців за народженням — це співставний показник із Віднем і вищий за Берлін. Дані підтверджують те, що роботодавці вже знають: без внутрішньої міграції ринок праці щорічно скорочувався б на 40 тисяч працівників через вихід на пенсію.
![Іноземці тепер становлять 10 % населення Чехії, повідомляє статистичне управління]()
Для команд корпоративної мобільності ці цифри мають кілька практичних наслідків. По-перше, попит на призначення для отримання карток працівника та «блакитної картки» навряд чи зменшиться; компаніям слід і надалі враховувати шестимісячні терміни для планування персоналу. По-друге, муніципалітети — особливо в Празі та Брно — лобіюють, щоб у новому Законі про проживання з 2027 року реєстрація громадян ЄС стала обов’язковою, що посилить вимоги до дотримання правил для внутрішньокорпоративних переведень.
Статистика також впливає на політичні дискусії. Коаліційний партнер нового уряду Бабіша, партія Свобода та пряма демократія (SPD), виступає за квоти на наймання працівників з країн, що не входять до ЄС, але галузеві асоціації вказують на дані ČSÚ як доказ того, що іноземна робоча сила вже є критично важливою для зростання ВВП. Тож будь-які раптові обмеження можуть негативно вплинути на виробництво та плани розширення центрів спільних послуг.
Менеджерам з мобільності слід поінформувати керівництво, що, незважаючи на можливе загострення публічної риторики, демографічна реальність дає бізнесу вагомий аргумент на користь збереження — а можливо, й розширення — програм для кваліфікованих працівників, таких як Схема для високо кваліфікованих працівників та Пілотний проєкт для цифрових кочівників.
Українці залишаються найбільшою групою (приблизно 594 тисячі), за ними йдуть словаки (124 тисячі), в’єтнамці (69 тисяч) та росіяни (38 тисяч). Прага нині на 25% складається з іноземців за народженням — це співставний показник із Віднем і вищий за Берлін. Дані підтверджують те, що роботодавці вже знають: без внутрішньої міграції ринок праці щорічно скорочувався б на 40 тисяч працівників через вихід на пенсію.
Для команд корпоративної мобільності ці цифри мають кілька практичних наслідків. По-перше, попит на призначення для отримання карток працівника та «блакитної картки» навряд чи зменшиться; компаніям слід і надалі враховувати шестимісячні терміни для планування персоналу. По-друге, муніципалітети — особливо в Празі та Брно — лобіюють, щоб у новому Законі про проживання з 2027 року реєстрація громадян ЄС стала обов’язковою, що посилить вимоги до дотримання правил для внутрішньокорпоративних переведень.
Статистика також впливає на політичні дискусії. Коаліційний партнер нового уряду Бабіша, партія Свобода та пряма демократія (SPD), виступає за квоти на наймання працівників з країн, що не входять до ЄС, але галузеві асоціації вказують на дані ČSÚ як доказ того, що іноземна робоча сила вже є критично важливою для зростання ВВП. Тож будь-які раптові обмеження можуть негативно вплинути на виробництво та плани розширення центрів спільних послуг.
Менеджерам з мобільності слід поінформувати керівництво, що, незважаючи на можливе загострення публічної риторики, демографічна реальність дає бізнесу вагомий аргумент на користь збереження — а можливо, й розширення — програм для кваліфікованих працівників, таких як Схема для високо кваліфікованих працівників та Пілотний проєкт для цифрових кочівників.
Джерело: Týden.cz
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Аеропорт Праги наближається до рекорду з 17,8 мільйонами пасажирів у 2025 році
Міст Дворецький успішно пройшов випробування навантаженням, відкриття якого має розвантажити рух через річку в Празі вже у квітні
