Офіс імміграції Принц Едвард Айленду оприлюднив результати останнього відбору в рамках Провінційної програми номінантів (PNP) 22 лютого 2026 року. Хоча запрошення були надіслані 19 лютого, повний звіт, опублікований 22-го, підтверджує, що 109 кандидатів отримали запрошення подавати заявки (ITA) через потоки Labour Impact та Express Entry. Провінція зберегла політику 2026 року, ставлячи міжнародних випускників на перше місце в черзі. Випускники Університету Принц Едвард Айленду, Коледжу Голланд та Collège de l’Île знову отримали пріоритетну обробку, за умови наявності пропозицій роботи у сферах з хронічним дефіцитом кадрів — охорона здоров’я, кваліфіковані ремесла та передове виробництво. На відміну від практики початку 2020-х, PEI чітко виключив більшість посад у сфері продажів і обслуговування, аргументуючи це тим, що ці вакансії можуть бути заповнені місцевими працівниками. За системою PEI на основі вираження інтересу (EOI), кандидати повинні мати мінімальний бал 65. Однак чиновники підтвердили, що фактичний поріг цього відбору піднявся до середини 70-х, оскільки майже дві третини запрошених мали досвід навчання в Канаді або роботу в провінції. Роботодавці позитивно оцінили це рішення, зазначивши, що воно скорочує час адаптації та сприяє утриманню працівників, адже випускники вже проживали на острові. Для роботодавців поза коридором Шарлоттаун-Саммерсайд провінція запровадила нову премію за поселення — 2 500 CAD, яку виплачують новоприбулим, які погоджуються на роботу в визначених сільських районах і залишаються там протягом 12 місяців. Офіс імміграції буде відстежувати результати через обов’язкові опитування новоприбулих, а зібрані дані безпосередньо впливатимуть на запит провінції щодо квот на 2027 рік до IRCC. У перспективі PEI підтвердив свій план відборів (наступні раунди заплановані на 19 березня та 16 квітня). Кандидати мають 60 днів на подачу повних заявок; після номінації вони можуть подавати документи на постійне проживання через IRCC, який наразі обробляє справи PEI PNP в середньому за вісім місяців. Роботодавцям радять своєчасно подавати заявки на звільнення від Оцінки впливу на ринок праці (LMIA), щоб уникнути перерв у статусі робочого дозволу.
Джерело: CIC News
