Losowanie PNP na Wyspie Księcia Edwarda nadal sprzyja międzynarodowym absolwentom

Biuro Imigracji Wyspy Księcia Edwarda opublikowało wyniki najnowszego losowania w ramach Prowincjonalnego Programu Nominacyjnego (PNP) 22 lutego 2026 roku. Choć zaproszenia do składania wniosków (ITA) zostały wydane 19 lutego, pełne dane potwierdzają, że 109 kandydatów otrzymało zaproszenia w ramach ścieżek Labour Impact i Express Entry. Prowincja kontynuowała politykę na 2026 rok, stawiając absolwentów międzynarodowych na czele listy. Absolwenci Uniwersytetu Wyspy Księcia Edwarda, Holland College oraz Collège de l’Île ponownie skorzystali z priorytetowego rozpatrywania, pod warunkiem posiadania ofert pracy w sektorach z chronicznymi brakami pracowników – opiece zdrowotnej, wykwalifikowanych zawodach rzemieślniczych oraz zaawansowanej produkcji. W odróżnieniu od praktyk z początku lat 2020, PEI wyraźnie wykluczyła większość stanowisk związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, argumentując, że luki na tych stanowiskach można wypełnić lokalnie. W systemie opartym na wyrażeniu zainteresowania (EOI) kandydaci muszą uzyskać minimum 65 punktów, jednak w tym losowaniu próg efektywny wzrósł do około 75, ponieważ niemal dwie trzecie zaproszonych miało doświadczenie edukacyjne lub zawodowe w Kanadzie. Pracodawcy pozytywnie ocenili tę zmianę, podkreślając, że skraca ona czas adaptacji i sprzyja zatrzymaniu pracowników, którzy już mieszkają na wyspie. Dla pracodawców spoza korytarza Charlottetown-Summerside wprowadzono nowy bonus osiedleńczy – 2 500 CAD dla nowo przybyłych, którzy podejmą pracę w wyznaczonych obszarach wiejskich i pozostaną tam przez co najmniej 12 miesięcy. Biuro Imigracji będzie monitorować efekty poprzez obowiązkowe ankiety wśród nowo przybyłych, a zebrane dane posłużą do wniosku o przydział miejsc na 2027 rok do IRCC. W planach PEI potwierdziła kalendarz kolejnych losowań – następne rundy zaplanowano na 19 marca i 16 kwietnia. Kandydaci mają 60 dni na złożenie kompletnych wniosków; po nominacji mogą ubiegać się o stały pobyt za pośrednictwem IRCC, które obecnie rozpatruje sprawy PEI PNP w średnim czasie ośmiu miesięcy. Pracodawcy są zachęcani do szybkiego składania wniosków o zwolnienia z oceny wpływu na rynek pracy (LMIA), aby uniknąć przerw w statusie pozwolenia na pracę.