
Das Einwanderungsbüro von Prince Edward Island veröffentlichte am 22. Februar 2026 die Ergebnisse der jüngsten Ziehung im Rahmen des Provincial Nominee Program (PNP). Obwohl die Einladungen bereits am 19. Februar verschickt wurden, bestätigt die am 22. veröffentlichte vollständige Aufschlüsselung, dass 109 Kandidaten Einladungen zur Antragstellung (ITAs) über die Labour Impact- und Express Entry-Kategorien erhielten. Die Provinz setzte ihre Politik für 2026 fort, internationale Absolventen bevorzugt zu behandeln. Absolventen der University of Prince Edward Island, des Holland College und des Collège de l’Île profitierten erneut von einer vorrangigen Bearbeitung, sofern sie Jobangebote in Bereichen mit chronischem Fachkräftemangel vorweisen konnten – insbesondere im Gesundheitswesen, in den Fachberufen und der fortgeschrittenen Fertigung. Anders als in den frühen 2020er Jahren schloss PEI diesmal explizit die meisten Verkaufs- und Serviceberufe aus, mit der Begründung, dass diese Arbeitsplätze auch durch inländische Arbeitskräfte besetzt werden können. Im EOI-basierten System von PEI benötigen Kandidaten mindestens 65 Punkte. Die Behörden bestätigten jedoch, dass die effektive Mindestpunktzahl bei dieser Ziehung auf Mitte 70 stieg, da fast zwei Drittel der eingeladenen Profile über kanadische Studien- oder provinziellen Arbeitserfahrungen verfügten. Arbeitgeber begrüßten diese Entwicklung, da sie die Einarbeitungszeit verkürzt und die Bindung der Mitarbeiter stärkt, da Absolventen bereits auf der Insel gelebt haben. Für Arbeitgeber außerhalb des Charlottetown-Summerside-Korridors führte die Provinz einen neuen Ansiedlungsbonus ein – 2.500 CAD für Neuankömmlinge, die Stellen in ausgewiesenen ländlichen Gebieten annehmen und dort mindestens 12 Monate bleiben. Das Einwanderungsbüro wird die Ergebnisse durch verpflichtende Umfragen unter Neuankömmlingen überwachen, wobei die Daten direkt in den Zuweisungsantrag für 2027 an IRCC einfließen. Für die Zukunft bestätigte PEI seinen geplanten Ziehungskalender mit den nächsten Runden am 19. März und 16. April. Kandidaten haben 60 Tage Zeit, um vollständige Anträge einzureichen; nach der Nominierung können sie über IRCC die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen, wobei die Bearbeitungszeit für PEI-PNP-Fälle derzeit durchschnittlich acht Monate beträgt. Arbeitgeber werden geraten, Ausnahmen von der Arbeitsmarktprüfung (LMIA) zügig zu beantragen, um Lücken im Arbeitsgenehmigungsstatus zu vermeiden.
Quelle: CIC News
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