Італійський Національний інститут соціального забезпечення (INPS) зробив ще один важливий крок у цифровій трансформації державних послуг, підтвердивши, що з першого кварталу 2026 року роботодавці зобов’язані сплачувати внески на соціальне страхування для домашнього персоналу — колфів, доглядальниць і нянечок — виключно через онлайн-портал Portale dei Pagamenti. Оголошення, опубліковане 26 лютого 2026 року, означає кінець використання звичних паперових квитанцій bollettino MAV, якими сім’ї користувалися десятиліттями. Ця зміна є частиною ширшої урядової стратегії «Italia Digitale 2026», що передбачає впровадження платформи pagoPA у всіх публічних транзакціях.
Для сімей, які спонсорують доглядальниць з країн, що не входять до ЄС, портал автоматично розраховує необхідні суми, позначає прострочені квартали та генерує QR-код, який можна оплатити через мобільні банківські додатки, у тютюнових кіосках або супермаркетах. Роботодавці отримують миттєве підтвердження платежу — важливий доказ при продовженні дозволів на проживання для працівників. INPS стверджує, що відмова від 11 мільйонів паперових квитанцій на рік дозволить заощадити 14 мільйонів євро на друку та поштових витратах, а також зменшить недоплати завдяки звіренню платежів із даними про квоти на імміграцію.
![INPS скасовує паперові платіжні квитанції, повністю переходить на цифрові внески для домашніх працівників]()
Критики ж зауважують, що літнім роботодавцям може бути складно адаптуватися до цифрових нововведень; INPS обіцяє організувати спеціальні консультаційні пункти у патронатних офісах та безкоштовну гарячу лінію для допомоги з оплатою. Для команд, що займаються мобільністю та релокацією, реформа усуває давню адміністративну перепону: експатріанти, які наймають домашній персонал, більше не потребуватимуть італійського поштового рахунку чи паперових квитанцій. Оплати можна здійснювати з-за кордону заздалегідь перед відпусткою, що знижує ризик втрати чинності дозволу на проживання через прострочені внески.
Цей крок також готує ґрунт для подальшої цифрової інтеграції: з липня 2026 року INPS планує запровадити пілотний проєкт з онлайн-звітування про зарплати домашнього персоналу, а Міністерство праці вивчає можливість автоматичної передачі даних до Міністерства внутрішніх справ, щоб імміграційні служби могли миттєво перевіряти дотримання роботодавцями вимог при видачі віз для возз’єднання сім’ї або працевлаштування домашніх працівників.
Для сімей, які спонсорують доглядальниць з країн, що не входять до ЄС, портал автоматично розраховує необхідні суми, позначає прострочені квартали та генерує QR-код, який можна оплатити через мобільні банківські додатки, у тютюнових кіосках або супермаркетах. Роботодавці отримують миттєве підтвердження платежу — важливий доказ при продовженні дозволів на проживання для працівників. INPS стверджує, що відмова від 11 мільйонів паперових квитанцій на рік дозволить заощадити 14 мільйонів євро на друку та поштових витратах, а також зменшить недоплати завдяки звіренню платежів із даними про квоти на імміграцію.
Критики ж зауважують, що літнім роботодавцям може бути складно адаптуватися до цифрових нововведень; INPS обіцяє організувати спеціальні консультаційні пункти у патронатних офісах та безкоштовну гарячу лінію для допомоги з оплатою. Для команд, що займаються мобільністю та релокацією, реформа усуває давню адміністративну перепону: експатріанти, які наймають домашній персонал, більше не потребуватимуть італійського поштового рахунку чи паперових квитанцій. Оплати можна здійснювати з-за кордону заздалегідь перед відпусткою, що знижує ризик втрати чинності дозволу на проживання через прострочені внески.
Цей крок також готує ґрунт для подальшої цифрової інтеграції: з липня 2026 року INPS планує запровадити пілотний проєкт з онлайн-звітування про зарплати домашнього персоналу, а Міністерство праці вивчає можливість автоматичної передачі даних до Міністерства внутрішніх справ, щоб імміграційні служби могли миттєво перевіряти дотримання роботодавцями вимог при видачі віз для возз’єднання сім’ї або працевлаштування домашніх працівників.
Джерело: Corriere della Sera
