Газета L’Eco di Bergamo на першій сторінці від 25 лютого висвітлила так званий «провал квот на іноземних працівників». Кількість заявок на працевлаштування іноземців у провінції впала з 8 381 у 2024 році до 3 196 цього року, при цьому видано лише 23 дозволи на проживання. Видання, посилаючись на громадську мережу «Ero Straniero», підкреслює замкнене коло: роботодавці не довіряють системі, подають менше заявок, а небагато працівників, які все ж приїжджають, змушені чекати місяцями на контракти та призначення. Лідери профспілок попереджають, що це сприяє зростанню тіньової зайнятості. Громадяни країн, що не входять до ЄС, часто в’їжджають за дійсною візою, але втрачають спонсорство, коли помирає підопічний у сфері догляду за літніми або закінчуються будівельні контракти, що штовхає їх у нелегальний статус. Профспілки наполягають на запровадженні в Італії дозволу на пошук роботи, подібного до німецького, який давав би мігрантам час легально знайти іншу роботу. Тим часом асоціації роботодавців скаржаться на територіальний розподіл квот, через який промислові провінції, як-от Бергамо, залишаються без дозволів, незважаючи на рекордно низький рівень безробіття — 1,5 %. Деякі компанії експериментують із закордонними навчальними центрами — ITS Академіями в Африці, які поєднують професійну освіту з гарантованим контрактом, уникаючи таким чином хаосу «дня кліку». Політичні аналітики вважають, що дані з Бергамо можуть активізувати парламентські дискусії щодо перетворення decreto flussi з щорічної лотереї на безперервну систему, що реагує на попит. Міністерство внутрішніх справ очікується опублікувати до літа білу книгу з цифровізації процесу. Поки реформи не запроваджені, консультанти з мобільності радять закладати додатковий час у плани італійських відряджень та розглядати дозволи на внутрішньокорпоративні переведення в межах ЄС для ключових працівників.
Джерело: L’Eco di Bergamo
