
Włoski Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych (INPS) podjął kolejny zdecydowany krok w cyfrowej transformacji usług publicznych, potwierdzając, że od pierwszego kwartału 2026 roku pracodawcy będą musieli opłacać składki na ubezpieczenie społeczne za pracowników domowych — takich jak opiekunki, osoby zajmujące się osobami starszymi czy nianie — wyłącznie za pośrednictwem internetowego Portale dei Pagamenti. Ogłoszenie, opublikowane 26 lutego 2026 roku, oznacza koniec znanego od lat papierowego druku bollettino MAV, z którego korzystały gospodarstwa domowe. Zmiana ta wpisuje się w szerszy rządowy plan „Italia Digitale 2026”, który nakłada obowiązek korzystania z platformy pagoPA we wszystkich transakcjach sektora publicznego.
Dla rodzin zatrudniających opiekunów spoza UE portal automatycznie wylicza należne kwoty, sygnalizuje zaległe okresy i generuje kod QR, który można opłacić za pomocą aplikacji mobilnych banków, w kioskach czy supermarketach. Pracodawcy otrzymują natychmiastowe potwierdzenie płatności, co stanowi ważny dowód przy odnawianiu zezwoleń na pobyt dla pracowników. INPS podkreśla, że eliminacja 11 milionów papierowych druków rocznie pozwoli zaoszczędzić 14 milionów euro na druku i wysyłce oraz ograniczy zaniżanie zgłaszanych składek dzięki weryfikacji płatności z danymi dotyczącymi limitów imigracyjnych.
Krytycy zwracają uwagę, że starsi pracodawcy mogą mieć trudności z cyfrową zmianą; INPS zapewnia jednak specjalne stanowiska w punktach patronatu oraz bezpłatną infolinię z pomocą przy dokonywaniu płatności. Dla zespołów zajmujących się mobilnością i relokacją reforma usuwa długoletnią przeszkodę administracyjną: ekspaci zatrudniający pomoc domową nie będą już potrzebowali włoskiego konta pocztowego ani papierowych druków. Płatności można będzie realizować z zagranicy przed wyjazdem do kraju, co zmniejsza ryzyko, że zaległa składka unieważni odnowienie pozwolenia na pobyt (permesso di soggiorno).
Nowe rozwiązanie przygotowuje też grunt pod dalszą cyfryzację: od lipca 2026 roku INPS planuje pilotaż raportowania wynagrodzeń pracowników domowych w czasie rzeczywistym, a Ministerstwo Pracy analizuje możliwość automatycznego przesyłania danych do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, co pozwoli służbom imigracyjnym natychmiast weryfikować zgodność pracodawcy podczas wydawania wiz na łączenie rodzin czy zatrudnienie w pracy domowej.
Dla rodzin zatrudniających opiekunów spoza UE portal automatycznie wylicza należne kwoty, sygnalizuje zaległe okresy i generuje kod QR, który można opłacić za pomocą aplikacji mobilnych banków, w kioskach czy supermarketach. Pracodawcy otrzymują natychmiastowe potwierdzenie płatności, co stanowi ważny dowód przy odnawianiu zezwoleń na pobyt dla pracowników. INPS podkreśla, że eliminacja 11 milionów papierowych druków rocznie pozwoli zaoszczędzić 14 milionów euro na druku i wysyłce oraz ograniczy zaniżanie zgłaszanych składek dzięki weryfikacji płatności z danymi dotyczącymi limitów imigracyjnych.
Krytycy zwracają uwagę, że starsi pracodawcy mogą mieć trudności z cyfrową zmianą; INPS zapewnia jednak specjalne stanowiska w punktach patronatu oraz bezpłatną infolinię z pomocą przy dokonywaniu płatności. Dla zespołów zajmujących się mobilnością i relokacją reforma usuwa długoletnią przeszkodę administracyjną: ekspaci zatrudniający pomoc domową nie będą już potrzebowali włoskiego konta pocztowego ani papierowych druków. Płatności można będzie realizować z zagranicy przed wyjazdem do kraju, co zmniejsza ryzyko, że zaległa składka unieważni odnowienie pozwolenia na pobyt (permesso di soggiorno).
Nowe rozwiązanie przygotowuje też grunt pod dalszą cyfryzację: od lipca 2026 roku INPS planuje pilotaż raportowania wynagrodzeń pracowników domowych w czasie rzeczywistym, a Ministerstwo Pracy analizuje możliwość automatycznego przesyłania danych do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, co pozwoli służbom imigracyjnym natychmiast weryfikować zgodność pracodawcy podczas wydawania wiz na łączenie rodzin czy zatrudnienie w pracy domowej.
Źródło: Corriere della Sera