Місцева влада запускає єдині портали Blue-Card у зв’язку з впровадженням мінімальних зарплат на 2026 рік

Декілька німецьких муніципалітетів, зокрема Бібербах-ан-дер-Ріс та Фрайбург, 6 березня тихо запустили оновлені сторінки електронного уряду, щоб відобразити цьогорічні підвищені пороги зарплат для отримання ЄС Blue Card та інших робочих віз. Портали об’єднують чек-листи для подачі заявок, калькулятори зборів та запис на прийом у єдиний робочий процес, який безпосередньо інтегрується з системою управління справами Ausländerbehörde. Мінімальна зарплата для стандартних професій за Blue Card тепер становить €50 700, тоді як для професій із дефіцитом кадрів та випускників — €45 934,20. Для перших прибулих віком понад 45 років поріг підвищується до €55 770, якщо не підтверджено належне пенсійне забезпечення. Міські чиновники повідомили Global Mobility News, що цифрові форми скорочують час обробки приблизно на п’ять робочих днів завдяки автоматичній перевірці трудових договорів і даних про зарплату. Оновлення відбувається на тлі проблем Федерального міністерства закордонних справ із чергами на прийом у консульствах із великим потоком, таких як Бангалор і Маніла. Перенесення прийому документів до місцевих німецьких органів дозволяє роботодавцям попередньо опрацьовувати багато випадків до візиту працівника до консульства, знижуючи ризик відмови. Компаніям радять оновити внутрішні шаблони відповідно до нових зарплатних показників і заохочувати HR-партнерів користуватися місцевими електронними порталами, доступними німецькою та англійською мовами, які інтегруються з новою системою виробництва електронних посвідок на проживання (eAT) у Німеччині.