包括比伯拉赫安德里斯和弗莱堡在内的多个德国市政当局，于3月6日悄然上线了重新设计的电子政务页面，以反映今年欧盟蓝卡及其他工作签证的更高薪资门槛。该门户网站将申请清单、费用计算器和预约系统整合为一个流程，直接对接州级外国人管理局的案件管理系统。标准职业的蓝卡最低薪资现已提高至50,700欧元，而紧缺职业和毕业生入职的要求为45,934.20欧元。首次抵德且年龄超过45岁的申请者，除非能证明有足够的养老金保障，否则门槛提升至55,770欧元。市政府官员向《全球流动新闻》表示，数字化表格通过自动验证雇佣合同和薪资数据，将处理时间缩短了“大约五个工作日”。此次升级正值联邦外交部在班加罗尔和马尼拉等高流量领事馆面临预约积压之际。通过将文件接收转移至德国地方当局，雇主可在派遣人员前往领事馆前预先审核许多案件，降低被拒风险。企业应更新内部模板以匹配新的薪资标准，并鼓励人力资源合作伙伴使用本地电子门户，这些门户支持德语和英语，并与德国新的电子居留许可（eAT）生产系统对接。
