Вікторія припинить прийом нових заявок на програму номінації для кваліфікованих віз у 2025-26 роках з 28 квітня

Уряд штату Вікторія підтвердив, що програма державного відбору кваліфікованих мігрантів на 2025-26 роки припинить прийом нових реєстрацій інтересу (ROI) о 16:00 за австралійським східним часом у вівторок, 28 квітня 2026 року. Цього року Вікторія отримала лише 3 400 місць у рамках федеральної міграційної програми — 2 700 для постійної візи Skilled Nominated (підклас 190) та 700 для тимчасової регіональної візи Skilled Work Regional (підклас 491). Попит значно перевищує пропозицію: міграційні агенти повідомляють, що кількість ROI перевищує доступні місця щонайменше втричі. Закриття прийому заявок за два місяці до кінця фінансового року дозволяє штату завершити оцінювання та використати залишок квоти до 30 червня. Оскільки запрошення надсилаються хвилями, роботодавцям із власними кадровими резервами та кваліфікованим мігрантам, які вже перебувають в Австралії на тимчасових візах, потрібно швидко вирішити, чи подавати заявку до дедлайну, чи чекати відкриття програми 2026-27 років у липні (залежно від федеральних квот). Для бізнесу це рішення додає невизначеності у планування робочої сили. Спонсори, які планували перевести ключових працівників із тимчасових віз Skills in Demand (підклас 482) на постійне проживання через шлях підкласу 190, мають розглянути альтернативи, такі як Employer Nomination Scheme (підклас 186) або інші державні програми. Випускники-іноземці, які розраховували на номінацію Вікторії для отримання додаткових балів, також можуть змушені звернутися до інших штатів — хоча більшість юрисдикцій уже працюють у межах жорстких квот. Практично, вже подані ROI продовжать розгляд, тому заявникам слід переконатися, що їхні підтверджуючі документи (оцінки навичок, результати з англійської, рекомендації з роботи) актуальні, щоб уникнути автоматичного перенесення до пулу 2026-27 років. Міграційні консультанти наголошують, що закриття прийому заявок підкреслює зростаючу конкуренцію за державну номінацію, і попереджають, що лише бали вже не достатньо; пріоритетні професії, навчання в регіонах та місцевий досвід роботи дедалі більше відіграють вирішальну роль. У перспективі роботодавцям варто стежити за федеральним бюджетом у травні, який визначить квоти на державну номінацію на наступний рік. Якщо загальний ліміт постійної міграції залишиться на рівні 185 000, але більша частка буде спрямована до регіональних штатів, Вікторія може знову зіткнутися з обмеженнями — що підкреслює важливість раннього формування кадрового резерву.