Kerajaan Victoria mengesahkan bahawa program migrasi mahir yang dicalonkan negeri untuk tahun 2025-26 akan berhenti menerima Pendaftaran Minat (ROI) baharu pada jam 4 petang AEST, Selasa, 28 April 2026. Victoria menerima peruntukan sebanyak 3,400 tempat sahaja daripada program migrasi persekutuan tahun ini—2,700 untuk visa Mahir Tetap (subkelas 190) dan 700 untuk visa Kerja Mahir Wilayah Sementara (subkelas 491). Permintaan jauh melebihi bekalan, dengan ejen migrasi melaporkan ROI melebihi tempat yang tersedia sekurang-kurangnya tiga kali ganda. Penutupan dua bulan sebelum akhir tahun kewangan membolehkan negeri menyelesaikan penilaian dan menggunakan kuota yang tinggal sebelum 30 Jun. Oleh kerana jemputan dikeluarkan secara berperingkat, majikan yang mempunyai saluran bakat—dan migran mahir yang sudah berada di Australia dengan visa sementara—perlu membuat keputusan segera sama ada untuk menghantar permohonan sebelum tarikh tutup atau menunggu program 2026-27 dibuka pada Julai (bergantung pada peruntukan persekutuan). Bagi perniagaan, penghentian ini menambah ketidakpastian dalam perancangan tenaga kerja. Penaja yang berharap untuk menukar kakitangan utama dari visa Kemahiran Dalam Permintaan sementara (subkelas 482) ke kediaman tetap melalui laluan subkelas 190 perlu mencari alternatif seperti Skim Penamaan Majikan (subkelas 186) atau program negeri lain. Pelajar antarabangsa yang menamatkan pengajian dan bergantung pada penamaan Victoria untuk mendapatkan mata tambahan mungkin perlu beralih ke negeri lain—walaupun kebanyakan bidang kuasa sudah beroperasi dalam had yang ketat. Secara praktikal, ROI yang sudah dihantar akan terus dinilai, bermakna pemohon harus memastikan bukti sokongan mereka (penilaian kemahiran, keputusan bahasa Inggeris, rujukan pekerjaan) terkini untuk mengelakkan dimasukkan secara automatik ke dalam kumpulan 2026-27. Penasihat migrasi berkata penutupan ini menegaskan betapa kompetitifnya penamaan negeri dan memberi amaran bahawa mata sahaja tidak lagi mencukupi; pekerjaan keutamaan, pengajian di wilayah dan pengalaman kerja tempatan semakin menjadi faktor penentu. Melihat ke hadapan, majikan harus memantau Belanjawan Persekutuan pada Mei, yang akan mendedahkan peruntukan penamaan negeri tahun depan. Jika had migrasi tetap kekal pada 185,000 tetapi bahagian lebih besar diberikan kepada negeri wilayah, Victoria mungkin menghadapi tahun yang terhad lagi—menegaskan kepentingan tindakan awal dalam saluran bakat.
