Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) завершили Тиждень громадянства (12–18 квітня) понад 80 церемоніями прийняття присяги по всій країні. У головній події в Оттаві 20 квітня міністр імміграції Лена Метледж Діаб привітала 150 нових громадян із 40 національностей і наголосила, що «громадянство Канади — це сполучна тканина інклюзивної, орієнтованої в майбутнє країни». Подібні церемонії відбулися в Галіфаксі та Луненбурзі, де, відповідно до зобов’язань Оттави щодо примирення, було визнано права корінних народів і залучено старійшин. Тиждень громадянства стабільно зростає з моменту свого заснування у 1987 році, але цьогорічна подія мала особливе значення для учасників глобальної мобільності. IRCC скористалося платформою, щоб підтвердити ціль у середньому 365 000 натуралізацій щорічно до 2028 року, підкреслюючи, що постійне проживання має залишатися лише кроком на шляху, а не кінцевою метою для кваліфікованих мігрантів, яких Канада активно прагне залучити. Представники відомства відзначили нові цифрові тести та віртуальні церемонії, які скорочують час обробки на 25%, а також підтвердили відкриття додаткових закордонних центрів тестування цього року в Лагосі, Манілі та Сан-Паулу для прискорення переходу від статусу постійного резидента до паспорта. Для роботодавців із мобільними працівниками канадський паспорт залишається одним із найпотужніших у світі документів для подорожей, що дає безвізовий або візу по прибуттю доступ до 186 країн. Швидша натуралізація підвищує гнучкість відряджень, знижує витрати на оформлення віз і допомагає компаніям оперативно відправляти працівників з Канади, особливо до США та ЄС, де досі існують затримки через пандемію. Громадські організації використали тиждень, щоб наполягати на подальших реформах, зокрема на автоматичному громадянстві для дітей, народжених за кордоном від канадських батьків понад перше покоління. Міністр підтвердила, що проєкт змін до Закону про громадянство буде внесено «до літніх канікул», що дасть транснаціональним компаніям більше ясності у плануванні мобільності сімей. Практично роботодавцям варто нагадати працівникам, яких вони спонсорують, що заяви на громадянство можна подавати онлайн після виконання вимог щодо фізичної присутності, мови та податкової звітності, а також що плата за подачу (нині 630 канадських доларів для дорослих) зросте до 660 CAD з 30 квітня 2026 року. Відділам кадрів варто організувати інформаційні сесії або компенсувати витрати, щоб забезпечити подання заявок до підвищення вартості.
