Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) sloot de Burgerschapsweek (12–18 april) af met meer dan 80 naturalisatieceremonies verspreid over het hele land. Tijdens een hoofdceremonie in Ottawa op 20 april verwelkomde minister van Immigratie Lena Metlege Diab 150 nieuwe burgers uit 40 verschillende nationaliteiten en benadrukte ze dat “het Canadese burgerschap de verbindende factor is van een inclusief en toekomstgericht land.” Vergelijkbare ceremonies vonden plaats in Halifax en Lunenburg, waarbij erkenningen van inheems land en deelname van ouderen werden geïntegreerd, in lijn met Ottawa’s inzet voor verzoening.
De Burgerschapsweek is sinds de eerste editie in 1987 gestaag gegroeid, maar dit jaar had het extra betekenis voor internationale mobiliteitsbelanghebbenden. IRCC gebruikte het evenement om haar doelstelling te bevestigen om jaarlijks gemiddeld 365.000 naturalisaties te realiseren tot 2028, waarbij werd benadrukt dat een permanente verblijfsstatus een opstap moet blijven – en geen eindbestemming – voor hoogopgeleide migranten die Canada actief wil aantrekken.
![Week van het Burgerschap 2026 afgesloten met 6.000 nieuwkomers die in heel Canada de eed afleggen]()
Ambtenaren lichtten nieuwe digitale tests en virtuele ceremonie-opties toe, die de verwerkingstijd met 25 procent verkorten. Ook werd bevestigd dat er later dit jaar extra testlocaties in het buitenland openen in Lagos, Manila en São Paulo, om de overgang van permanente verblijfsstatus naar paspoort te versnellen. Voor werkgevers met mobiele werknemers blijft een Canadees paspoort een van de krachtigste reisdocumenten ter wereld, met visumvrije of visum-bij-aankomst toegang tot 186 bestemmingen. Snellere naturalisatie vergroot dus de flexibiliteit bij uitzendingen, verlaagt de kosten voor visumaanvragen en helpt bedrijven om talent snel vanuit Canada uit te zenden – vooral naar de Verenigde Staten en de Europese Unie, waar na COVID nog steeds wachttijden voor afspraken zijn.
Gemeenschapsorganisaties gebruikten de week om te pleiten voor verdere hervormingen, waaronder automatische burgerschapstoekenning voor kinderen die in het buitenland geboren zijn uit Canadese ouders, ook na de eerste generatie. De minister bevestigde dat conceptwijzigingen van de Burgerschapswet “voor de zomerreces” worden ingediend, wat multinationals meer duidelijkheid geeft over familie-mobiliteitsplanning.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden hun gesponsorde medewerkers te herinneren dat burgerschapsaanvragen online kunnen worden ingediend zodra aan de vereisten voor fysieke aanwezigheid, taalvaardigheid en belastingaangifte is voldaan. De aanvraagkosten (momenteel CAD 630 voor volwassenen) stijgen op 30 april 2026 naar CAD 660. HR-teams kunnen overwegen informatiesessies te organiseren of de kosten te vergoeden om ervoor te zorgen dat in aanmerking komende werknemers vóór de prijsverhoging hun aanvraag indienen.
De Burgerschapsweek is sinds de eerste editie in 1987 gestaag gegroeid, maar dit jaar had het extra betekenis voor internationale mobiliteitsbelanghebbenden. IRCC gebruikte het evenement om haar doelstelling te bevestigen om jaarlijks gemiddeld 365.000 naturalisaties te realiseren tot 2028, waarbij werd benadrukt dat een permanente verblijfsstatus een opstap moet blijven – en geen eindbestemming – voor hoogopgeleide migranten die Canada actief wil aantrekken.
Ambtenaren lichtten nieuwe digitale tests en virtuele ceremonie-opties toe, die de verwerkingstijd met 25 procent verkorten. Ook werd bevestigd dat er later dit jaar extra testlocaties in het buitenland openen in Lagos, Manila en São Paulo, om de overgang van permanente verblijfsstatus naar paspoort te versnellen. Voor werkgevers met mobiele werknemers blijft een Canadees paspoort een van de krachtigste reisdocumenten ter wereld, met visumvrije of visum-bij-aankomst toegang tot 186 bestemmingen. Snellere naturalisatie vergroot dus de flexibiliteit bij uitzendingen, verlaagt de kosten voor visumaanvragen en helpt bedrijven om talent snel vanuit Canada uit te zenden – vooral naar de Verenigde Staten en de Europese Unie, waar na COVID nog steeds wachttijden voor afspraken zijn.
Gemeenschapsorganisaties gebruikten de week om te pleiten voor verdere hervormingen, waaronder automatische burgerschapstoekenning voor kinderen die in het buitenland geboren zijn uit Canadese ouders, ook na de eerste generatie. De minister bevestigde dat conceptwijzigingen van de Burgerschapswet “voor de zomerreces” worden ingediend, wat multinationals meer duidelijkheid geeft over familie-mobiliteitsplanning.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden hun gesponsorde medewerkers te herinneren dat burgerschapsaanvragen online kunnen worden ingediend zodra aan de vereisten voor fysieke aanwezigheid, taalvaardigheid en belastingaangifte is voldaan. De aanvraagkosten (momenteel CAD 630 voor volwassenen) stijgen op 30 april 2026 naar CAD 660. HR-teams kunnen overwegen informatiesessies te organiseren of de kosten te vergoeden om ervoor te zorgen dat in aanmerking komende werknemers vóór de prijsverhoging hun aanvraag indienen.
