ЄС мобілізує 2 мільйони євро для підтримки 803 бельгійських працівників, які втратили роботу через банкрутство Soliver

Європейська комісія 30 квітня запропонувала виділити 2 мільйони євро з Європейського фонду адаптації до глобалізації для працівників, які втратили роботу (EGF), щоб допомогти 803 працівникам, звільненим після банкрутства виробника автомобільного скла Soliver у липні 2025 року. Ці кошти співфінансуватимуть кар’єрне консультування, перепідготовку та рекрутингові заходи, організовані фламандськими службами зайнятості, а решту 15 % із загального пакету в 2,5 мільйона євро надасть регіональний бюджет. Хоча ця ініціатива не є імміграційною політикою, вона перебуває на перетині мобільності робочої сили та промислової трансформації. Постачальники автокомпонентів у Бельгії відчувають тиск через реструктуризацію, пов’язану з електромобілями, і Комісія прагне, щоб звільнені працівники здобули навички, які можна застосувати у зростаючих секторах, перш ніж розглядати можливість виїзду за кордон для роботи. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ця підтримка може розширити пул місцевих техніків і інженерів, зменшуючи потребу в дорогих закордонних відрядженнях. Водночас, підвищена кваліфікація робітників може зробити їх привабливими кандидатами для транскордонних проєктів у сусідніх країнах, стимулюючи виїзну мобільність у межах ЄС. Пропозиція тепер передана до Європейського парламенту та Ради, де її затвердження зазвичай є формальністю. У разі схвалення бенефіціари зможуть отримати ваучери на навчання та мовні курси вже на початку осені — учасники планують це вчасно до запуску виробництва електромобілів у 2027 році у Фландрії. Компаніям, які планують масштабні релокації або скорочення персоналу в Бельгії, варто врахувати, що розширений EGF тепер можна використовувати проактивно, покриваючи витрати на навчання ще до звільнень, за умови, що реструктуризація відповідає встановленим критеріям.