Квебек відновить програму Quebec Experience 2 липня після семимісячної перерви

Міністерство імміграції, францизації та інтеграції Квебеку (MIFI) підтвердило, що Програма досвіду Квебеку (QEP / PEQ) відновить роботу 2 липня 2026 року, майже через вісім місяців після раптового припинення в листопаді 2025 року.

Під час першого етапу прийому заявок — з 2 липня по 31 жовтня — подавати документи зможуть лише дві категорії осіб, які вже мають міцні зв’язки з провінцією:
• міжнародні випускники, які отримали відповідний диплом Квебеку не пізніше 19 листопада 2025 року, коли PEQ було призупинено;
• тимчасові іноземні працівники, які на ту ж дату мали щонайменше два роки повного робочого стажу в Квебеку у категоріях TEER 0–3.

Вимоги до кандидатів залишаються знайомими — мінімальний рівень усного французької мови 7 для працівників, комбінований письмовий/усний рівень (5/7) для випускників, підтвердження фінансової самодостатності, намір оселитися та підтвердження цінностей Квебеку. Проте сама система обробки заявок буде новою.

MIFI планує паралельно працювати з PEQ та звичайною Програмою відбору кваліфікованих працівників (PSTQ), зменшуючи кількість запрошень PSTQ у період липень–жовтень, щоб пріоритетно обробляти заявки PEQ, не перевищуючи ліміт імміграції Квебеку на 2026 рік. Під час першої фази відновлення обмежень на кількість заявок не буде, але MIFI попереджає, що у разі різкого зростання заявок PEQ кількість номінацій PSTQ може бути скорочена.



Для роботодавців повернення передбачуваного та швидкого шляху PEQ має велике значення. Програма видає Сертифікати відбору Квебеку (CSQ) за шість місяців, що дає випускникам і працівникам у провінції прямий шлях до постійного проживання та дозволяє компаніям утримувати таланти, які інакше були б змушені покинути країну після закінчення тимчасового статусу.

HR-відділам варто оновити плани мобільності: випускники, які закінчили навчання до трьох років тому і можуть зараз мати дозвіл на роботу після випуску, отримують знову реальну можливість отримати CSQ, а досвідчені працівники можуть перетворити два роки місцевого досвіду на постійне проживання без складнощів із часто непрозорою системою PSTQ.

Відновлення програми має обмежений термін. Починаючи з листопада 2026 року, MIFI перегляне обсяги заявок і може знову ввести обмеження або призупинити PEQ, залишивши PSTQ основним економічним потоком Квебеку. Тому менеджерам з мобільності, які працюють з працівниками в Монреалі, Квебеку чи промислових центрах провінції, варто діяти швидко: подання повного пакету документів PEQ до 31 жовтня гарантує обробку в межах вигідного вікна 2026 року, тоді як затримка може означати повернення до повільнішої системи з балами без гарантії відбору.

Компаніям також слід враховувати побічні ефекти. Оскільки знання французької мови є обов’язковим, попит на затверджені тести з французької, ймовірно, різко зросте влітку, тому важливо заздалегідь бронювати іспити. Крім того, імміграційні консультанти прогнозують короткочасне зменшення кількості запрошень PSTQ, що може призвести до довших очікувань для кандидатів поза критеріями PEQ або спонукати їх приймати пропозиції роботи в інших провінціях, поки PSTQ не відновить повний темп.

Загалом, короткострокове відновлення PEQ відновлює важливий інструмент утримання кадрів для роботодавців Квебеку та дає міжнародним студентам і працівникам ще один шанс швидко отримати провінційний шлях до постійного проживання перед впровадженням довгострокових реформ.