Ірландський портал імміграції призупинить роботу на чотири години для технічного обслуговування, що тимчасово зупинить прийом заявок на права за угодами ЄС

Міністерство юстиції попереджає користувачів, що онлайн-портал для імміграційних послуг буде недоступний через планове технічне обслуговування завтра, у вівторок, 14 липня 2026 року, з 10:00 до 14:00 за ірландським часом. Перерва вплине на форми EUTR 1/1A, які використовують члени сімей громадян ЄС, що не є громадянами ЄЕЗ, для реалізації права на вільне пересування в Ірландії, а також на низку інших функцій реєстрації та поновлення.

Хоча чотиригодинний інтервал здається незначним, імміграційні юристи наголошують, що багато заявників діють у жорсткі терміни, особливо ті, у кого чинні дозволи закінчуються цього тижня. Портал є єдиним каналом для подачі заяв на права за Договором ЄС, листи підтримки для Stamp 4 та зміни обставин; паперові заявки більше не приймаються. Якщо система буде недоступна, заявники ризикують пропустити законодавчі дедлайни, що може поставити під загрозу їхнє право на проживання та роботу.



Менеджерам з корпоративної мобільності рекомендується поінформувати працівників і їхніх утриманців, які готують термінові заявки, про необхідність подати документи до 10:00 завтра або чекати на відновлення роботи порталу після обіду. Якщо внутрішні підписи або скановані документи ще не готові, HR-відділам слід прискорити процес затвердження сьогодні. Міністерство не повідомляло, чи будуть надані пільгові періоди для пізніх подань, спричинених виключно простоєм, тому найкраще подавати заявки завчасно.

Це вже друге планове технічне обслуговування за шість тижнів у рамках міграції порталу на нову хмарну інфраструктуру, що має покращити стабільність роботи та підготувати систему до обробки єдиного дозволу у співпраці з Міністерством підприємництва, торгівлі та праці. Хоча користувачі загалом позитивно сприймають оновлення, повторні короткострокові простої підкреслюють необхідність наявності резервних механізмів — наприклад, автоматичного продовження дозволів або можливості ручної подачі, щоб заявники не опинялися у правовій невизначеності.

Компаніям з великою кількістю працівників, що проходять тимчасове призначення, варто уважно стежити за подальшими повідомленнями про ІТ-послуги та закладати буферні періоди у графіки призначень. У середньостроковій перспективі фірми можуть ініціювати через галузеві організації вимогу публікації угоди про рівень обслуговування порталу та проведення технічних робіт у години з низьким навантаженням, щоб мінімізувати вплив на бізнес.