Квебек надіслав 3 856 запрошень у рамках звичайної програми для кваліфікованих працівників

Міністерство імміграції, францизації та інтеграції Квебеку (MIFI) підтвердило 15 липня, що 3 856 кандидатів отримали запрошення на постійний відбір (Certificat de sélection du Québec) у останньому відборі Arrima. Запрошення надійшли кандидатам, які відповідають критеріям провінційного ринку праці та мають підтверджені знання французької мови — двом ключовим складовим унікальної системи відбору Квебеку. Хоча міністерство не розкривало бали за системою CRS, імміграційні юристи повідомляють, що найкращі шанси мали кандидати з балом понад 590 та підтвердженою пропозицією роботи. Цей відбір став найбільшим з моменту поновлення Програми досвіду Квебеку на початку місяця і свідчить про прагнення провінції досягти цілі 63 000 новоприбулих до 2026 року, незважаючи на затримки у обробці заяв. Для роботодавців нові запрошення — це позитивна новина. Квебекські компанії часто стикаються з тим, що федеральні шляхи Express Entry не відповідають мовним та кваліфікаційним вимогам провінції. Активний провінційний відбір скорочує час очікування іноземних працівників між тимчасовим і постійним статусом, що покращує утримання кадрів у таких сферах, як ІТ, виробництво та охорона здоров’я. Кандидати мають 60 днів на подачу повного пакету документів та сплату зборів. MIFI попереджає, що система Arrima буде недоступна для технічного обслуговування з 16:30 до опівночі за монреальським часом 15 липня, і радить завантажити файли до початку технічних робіт. Ті, хто пропустить дедлайн, втратять запрошення і повинні будуть повторно подавати заявку.