Статистика IRCC свідчить, що між січнем і червнем 2026 року через систему Express Entry було видано майже 97 000 запрошень на подачу заявки (ITA) — безпрецедентне передчасне виконання річної квоти імміграції. У детальному аналізі, опублікованому 15 липня на Immigration2Canada.com, експерти прогнозують значно повільніший графік відбору на решту року, оскільки Оттава прагне не перевищити ліміт прийому на 2026 рік. Передчасне видавання ITA не є новинкою, але 2026-й вирізняється особливо. До середини року IRCC вже запросила близько 70% запланованої квоти для економічної категорії, залишаючи мало простору для відборів у другій половині року. Як пояснює стаття, менші раунди відбору означають вищі мінімальні бали за Комплексною системою ранжування (CRS) — особливо у категоріях Canadian Experience Class (CEC) та відборі за категоріями. Кандидати з балами в діапазоні 480–510 можуть чекати довше або потребуватимуть підвищити результати з мовних тестів чи отримати підтримку через Програму провінційних номінацій (PNP). Сповільнення відбору також співпадає з очікуваним пакетом регуляторних змін, які можуть розширити категорійний відбір, дозволяючи Оттаві більш цілеспрямовано залучати фахівців у пріоритетних професіях. Для роботодавців це означає менше загальних ITA, але більше спеціалізованих відборів для вирішення дефіциту кадрів у сфері охорони здоров’я, ремеслах та франкомовних громадах. Практично HR-менеджерам варто коригувати плани найму, які залежать від прибуття нових постійних резидентів у третьому та четвертому кварталах. Кандидатам, які вже перебувають у пулі, радять оновити мовні сертифікати та розглянути можливості PNP, щоб залишатися конкурентоспроможними. Рекрутерам, які шукають працівників за кордоном, можливо, доведеться більше орієнтуватися на тимчасові робочі дозволи, щоб компенсувати потенційно триваліший період очікування на постійне проживання.
Джерело: Immigration2Canada.com
