Das Ministerium für Einwanderung, Francisierung und Integration von Québec (MIFI) bestätigte am 15. Juli, dass 3.856 Kandidaten im jüngsten Arrima-Auswahlverfahren eine Einladung zur dauerhaften Auswahl (Certificat de sélection du Québec) erhalten haben. Die Einladungen richten sich an Profile, die den arbeitsmarktbezogenen Kriterien der Provinz entsprechen und über nachweisbare Französischkenntnisse verfügen – zwei zentrale Säulen des einzigartigen Auswahlverfahrens von Québec. Obwohl das Ministerium keine CRS-ähnlichen Punktzahlen veröffentlichte, berichten Einwanderungsanwälte, dass Kandidaten mit einem Score über 590 und einem validierten Arbeitsplatzangebot die besten Chancen hatten. Die Auslosung ist die größte seit der Wiedereröffnung des Quebec Experience Program Anfang dieses Monats und unterstreicht das Bestreben der Provinz, trotz Bearbeitungsrückständen das Einwanderungsziel von 63.000 Neuankömmlingen bis 2026 zu erreichen. Für Arbeitgeber sind die neuen Einladungen eine willkommene Nachricht. Québecs Unternehmen stellen häufig fest, dass die bundesstaatlichen Express Entry-Verfahren nicht mit den sprachlichen und Qualifikationsanforderungen der Provinz übereinstimmen. Eine starke provinziell gesteuerte Auslosung verkürzt die Wartezeit für ausländische Arbeitskräfte zwischen temporärem und dauerhaftem Status und verbessert die Bindung in Branchen wie IT, Fertigung und Gesundheitswesen. Die Kandidaten haben nun 60 Tage Zeit, um vollständige Unterlagen einzureichen und Gebühren zu bezahlen. MIFI weist darauf hin, dass Arrima am 15. Juli von 16:30 bis Mitternacht (Ortszeit Montréal) wegen Wartungsarbeiten offline sein wird, und empfiehlt den Bewerbern, ihre Dateien vor der Abschaltung hochzuladen. Wer die Frist verpasst, verliert seine Einladung und muss sich erneut registrieren.
Quelle: Immigration2Canada.com
