Уряд прискорює розгляд Закону про громадянство та національність Ірландії (зміни) 2026 року

Міністерство юстиції, внутрішніх справ та міграції сьогодні вранці (12 жовтня 2026 року) підтвердило, що Кабінет Міністрів надав пріоритетний статус розробці Закону про ірландське громадянство та натуралізацію (зміни) 2026 року, прискорюючи довгоочікувану реформу системи натуралізації в Ірландії. Згідно з опублікованим минулого місяця загальним планом, законопроєкт передбачає збільшення мінімального періоду «рахункового проживання» для більшості заявників з п’яти до восьми років, введення обов’язкового тестування з мови та громадянської освіти (включно з опцією ірландської жестової мови), а також створення чіткої законодавчої підстави для позбавлення громадянства, отриманого шляхом шахрайства або через серйозні кримінальні правопорушення. Для роботодавців і команд, що займаються міжнародною мобільністю, ключовою зміною стане подовження вимог до терміну проживання: власники дозволів для висококваліфікованих працівників, які наразі планують п’ятирічний шлях до громадянства у своїх пакетах утримання кадрів, повинні будуть переглянути терміни, тривалість відряджень і плани наступності. Чіткий акцент законопроєкту на «економічній самодостатності» також, ймовірно, призведе до більш ретельної перевірки періодів перебування за межами країни та залежності від соціальної допомоги, що може ускладнити подачу заявок для працівників із частими службовими поїздками. Міністерство запевняє, що чинні дозволи на проживання (Stamp 1, 1G, 4 тощо) не зміняться, але правозахисні організації попереджають, що це може подовжити час очікування стабільності, яку дає громадянство, для багатьох сімей. Компаніям, які спонсорують працівників, радять вже зараз переглянути політику релокації, забезпечити бездоганність документів про податкову відповідність і безперервне проживання, а також передбачити додаткові витрати на юридичну підтримку після впровадження нових тестів. Перед тим, як законопроєкт буде розглянутий комітетом пізніше цього терміну, обіцяють опублікувати методичні рекомендації та графік впровадження.