
Sáng nay (12 tháng 10 năm 2026), Bộ Tư pháp, Nội vụ và Di cư xác nhận rằng Nội các đã ưu tiên soạn thảo Dự luật Sửa đổi Quốc tịch và Công dân Ireland 2026, đẩy nhanh tiến trình cải tổ lâu dài về chế độ nhập tịch của Ireland. Theo Kế hoạch Tổng thể được công bố tháng trước, dự luật sẽ kéo dài thời gian cư trú hợp lệ từ 5 lên 8 năm đối với hầu hết người xin nhập tịch, áp dụng kiểm tra bắt buộc về ngôn ngữ và kiến thức công dân (bao gồm cả lựa chọn ngôn ngữ ký hiệu Ireland), đồng thời thiết lập cơ sở pháp lý rõ ràng để thu hồi quốc tịch nếu phát hiện gian lận hoặc phạm tội nghiêm trọng.
Đối với nhà tuyển dụng và các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu, thay đổi nổi bật là thời gian cư trú dài hơn: những người giữ giấy phép lao động có kỹ năng cao, vốn tính toán con đường nhập tịch trong 5 năm vào các gói giữ chân nhân viên, sẽ phải điều chỉnh lại kế hoạch thời gian, độ dài nhiệm kỳ và kế hoạch kế nhiệm. Dự luật cũng nhấn mạnh vào “tự túc về kinh tế”, dự kiến sẽ kiểm tra kỹ hơn các khoảng thời gian ở ngoài nước và việc dựa vào trợ cấp xã hội, gây khó khăn hơn cho những nhân viên đi công tác dài ngày.
Bộ khẳng định các giấy phép cư trú hiện tại (Stamp 1, 1G, 4, v.v.) không bị ảnh hưởng, nhưng các tổ chức bảo vệ quyền lợi người nhập cư cảnh báo rằng quy định mới có thể kéo dài thời gian nhiều gia đình chờ đợi sự ổn định mà quốc tịch mang lại. Các công ty tài trợ cho nhân viên nên xem xét lại chính sách di chuyển, đảm bảo hồ sơ tuân thủ thuế và cư trú liên tục được chặt chẽ, đồng thời dự trù chi phí hỗ trợ pháp lý khi các bài kiểm tra mới được áp dụng. Bộ sẽ công bố hướng dẫn và lịch trình thực hiện trước khi dự luật được đưa ra thảo luận tại ủy ban trong kỳ họp này.
Đối với nhà tuyển dụng và các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu, thay đổi nổi bật là thời gian cư trú dài hơn: những người giữ giấy phép lao động có kỹ năng cao, vốn tính toán con đường nhập tịch trong 5 năm vào các gói giữ chân nhân viên, sẽ phải điều chỉnh lại kế hoạch thời gian, độ dài nhiệm kỳ và kế hoạch kế nhiệm. Dự luật cũng nhấn mạnh vào “tự túc về kinh tế”, dự kiến sẽ kiểm tra kỹ hơn các khoảng thời gian ở ngoài nước và việc dựa vào trợ cấp xã hội, gây khó khăn hơn cho những nhân viên đi công tác dài ngày.
Bộ khẳng định các giấy phép cư trú hiện tại (Stamp 1, 1G, 4, v.v.) không bị ảnh hưởng, nhưng các tổ chức bảo vệ quyền lợi người nhập cư cảnh báo rằng quy định mới có thể kéo dài thời gian nhiều gia đình chờ đợi sự ổn định mà quốc tịch mang lại. Các công ty tài trợ cho nhân viên nên xem xét lại chính sách di chuyển, đảm bảo hồ sơ tuân thủ thuế và cư trú liên tục được chặt chẽ, đồng thời dự trù chi phí hỗ trợ pháp lý khi các bài kiểm tra mới được áp dụng. Bộ sẽ công bố hướng dẫn và lịch trình thực hiện trước khi dự luật được đưa ra thảo luận tại ủy ban trong kỳ họp này.
Nguồn: Eversheds Sutherland