กระทรวงยุติธรรม การต่างประเทศ และการย้ายถิ่นในเช้าวันนี้ (12 ตุลาคม 2026) ยืนยันว่าคณะรัฐมนตรีได้ให้สถานะเร่งด่วนในการร่างร่างกฎหมายแก้ไขกฎหมายสัญชาติและการเป็นพลเมืองไอร์แลนด์ พ.ศ. 2569 ซึ่งจะเร่งกระบวนการปฏิรูประบบการเป็นพลเมืองของไอร์แลนด์ที่รอคอยมานาน ตามร่างกฎหมายที่เผยแพร่เมื่อเดือนที่ผ่านมา กฎหมายฉบับนี้จะเพิ่มระยะเวลาการพำนักที่นับเป็นคุณสมบัติสำหรับผู้สมัครส่วนใหญ่จาก 5 ปีเป็น 8 ปี นอกจากนี้ยังมีการบังคับทดสอบภาษาและความรู้พลเมือง (รวมถึงตัวเลือกภาษามือไอริช) และกำหนดฐานทางกฎหมายชัดเจนสำหรับการเพิกถอนสัญชาติที่ได้มาโดยการฉ้อโกงหรือการกระทำผิดร้ายแรง
สำหรับนายจ้างและทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือการขยายระยะเวลาการพำนัก: ผู้ถือใบอนุญาตทักษะสูงที่ปัจจุบันวางแผนเส้นทางสู่การเป็นพลเมืองภายใน 5 ปี จะต้องปรับเปลี่ยนระยะเวลาการทำงาน การมอบหมายงาน และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง กฎหมายฉบับนี้ยังเน้นเรื่อง “ความพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจ” ซึ่งคาดว่าจะเพิ่มการตรวจสอบช่วงเวลาที่อยู่นอกประเทศและการพึ่งพาสวัสดิการสังคม อาจทำให้การสมัครของพนักงานที่เดินทางบ่อยซับซ้อนขึ้น
กระทรวงยืนยันว่าสิทธิการพำนักปัจจุบัน (เช่น Stamp 1, 1G, 4) จะไม่ถูกกระทบ แต่กลุ่มสิทธิมนุษยชนผู้อพยพเตือนว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจทำให้หลายครอบครัวต้องรอนานขึ้นเพื่อความมั่นคงที่การเป็นพลเมืองมอบให้ บริษัทที่สนับสนุนพนักงานควรทบทวนนโยบายการย้ายถิ่นทันที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกการชำระภาษีและการพำนักต่อเนื่องถูกต้องครบถ้วน และเตรียมงบประมาณสำหรับการสนับสนุนทางกฎหมายเพิ่มเติมเมื่อการทดสอบใหม่เริ่มบังคับใช้ บันทึกคำแนะนำและตารางเวลาการดำเนินงานจะถูกเผยแพร่ก่อนที่กฎหมายจะเข้าสู่ขั้นตอนคณะกรรมการในช่วงปลายเทอมนี้
สำหรับนายจ้างและทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือการขยายระยะเวลาการพำนัก: ผู้ถือใบอนุญาตทักษะสูงที่ปัจจุบันวางแผนเส้นทางสู่การเป็นพลเมืองภายใน 5 ปี จะต้องปรับเปลี่ยนระยะเวลาการทำงาน การมอบหมายงาน และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง กฎหมายฉบับนี้ยังเน้นเรื่อง “ความพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจ” ซึ่งคาดว่าจะเพิ่มการตรวจสอบช่วงเวลาที่อยู่นอกประเทศและการพึ่งพาสวัสดิการสังคม อาจทำให้การสมัครของพนักงานที่เดินทางบ่อยซับซ้อนขึ้น
กระทรวงยืนยันว่าสิทธิการพำนักปัจจุบัน (เช่น Stamp 1, 1G, 4) จะไม่ถูกกระทบ แต่กลุ่มสิทธิมนุษยชนผู้อพยพเตือนว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจทำให้หลายครอบครัวต้องรอนานขึ้นเพื่อความมั่นคงที่การเป็นพลเมืองมอบให้ บริษัทที่สนับสนุนพนักงานควรทบทวนนโยบายการย้ายถิ่นทันที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกการชำระภาษีและการพำนักต่อเนื่องถูกต้องครบถ้วน และเตรียมงบประมาณสำหรับการสนับสนุนทางกฎหมายเพิ่มเติมเมื่อการทดสอบใหม่เริ่มบังคับใช้ บันทึกคำแนะนำและตารางเวลาการดำเนินงานจะถูกเผยแพร่ก่อนที่กฎหมายจะเข้าสู่ขั้นตอนคณะกรรมการในช่วงปลายเทอมนี้
แหล่งที่มา: Eversheds Sutherland
