Департамент підприємництва оприлюднив останні дати обробки дозволів на працевлаштування станом на 19 жовтня 2026 року

Департамент підприємництва, туризму та працевлаштування (DETE) оприлюднив щотижневий звіт про дати обробки заявок на дозволи на працевлаштування, що дає компаніям і потенційним іноземним працівникам чіткіше уявлення про поточні затримки. Станом на понеділок, 19 жовтня 2026 року, розглядаються заявки на Критичні дозволи на працевлаштування (CSEP), подані до 9 жовтня 2026 року включно, а нові заявки на Загальні дозволи на працевлаштування (GEP), подані до 14 вересня 2026 року, вже в черзі. Продовження дозволів усіх типів наразі обробляються за заявками від 29 липня 2026 року, а перегляди чи апеляції — за датами до 29 квітня 2026 року. Дані свідчать про помірне, але помітне прискорення порівняно з попереднім оновленням, що відображає вплив додаткового персоналу, затвердженого в бюджеті 2027 року, та впровадження платформи управління справами «Employment Permits Online» від DETE. Час обробки CSEP скоротився приблизно до десяти календарних днів — ключовий показник для міжнародних компаній у сферах ІКТ, фармацевтики та фінансових послуг, які залежать від фахівців із критичними навичками. Водночас терміни розгляду GEP залишаються близько п’яти тижнів, а апеляції тривають понад п’ять місяців — це викликає труднощі для HR-відділів, які керують продовженням контрактів. Система дозволів на працевлаштування в Ірландії орієнтована на попит і покликана заповнювати прогалини у кваліфікації там, де немає відповідних кандидатів із країн ЄЕЗ. Після пандемії дефіцит робочої сили та рекордні обсяги іноземних інвестицій призвели до історичних максимумів за кількістю заявок: DETE отримав понад 31 000 запитів на дозволи за перші дев’ять місяців 2026 року, що на 18 % більше, ніж торік. У відповідь Департамент найняв 45 додаткових фахівців із прийняття рішень і запровадив роботу в понаднормовий час, а також розробив план поступового підвищення мінімальних зарплатних порогів до 2030 року, щоб зберегти привабливість і водночас стійкість програми. Для менеджерів із глобальної мобільності нові дати обробки — це важлива інформація для планування. Компанії, які планують початок роботи іноземних працівників із країн поза ЄЕЗ у листопаді чи грудні, ще мають час подати заявки на CSEP, але слід врахувати додатковий час для GEP і продовжень. Реєстрація Trusted Partner — що скорочує вимоги до документів і гарантує пріоритет у черзі — залишається найефективнішим способом зменшити затримки. Роботодавцям також варто стежити за майбутніми змінами до Переліку професій із критичними навичками, які очікуються пізніше цього кварталу і можуть перекласифікувати деякі позиції в сферах штучного інтелекту, зеленої технології та будівництва. Прозорість DETE щодо термінів обробки є частиною ширшої цифрової стратегії, яка згодом передбачає інтеграцію біометричних даних і електронних дозволів із порталом обслуговування клієнтів Служби імміграції (ISD). Зацікавлені сторони очікують, що після повного впровадження нового Закону про дозволи на працевлаштування 2024 року (з поправками) будуть встановлені законодавчі терміни прийняття рішень і автоматичні відшкодування за пропущені строки, що наблизить Ірландію до стандартів обслуговування, які вже діють у Канаді та Австралії.