
کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت ایجنسی نے 10 نومبر کو اچانک ایکسپریس انٹری ڈرا کیا، جس میں 714 صوبائی نامزد امیدواروں کو مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی گئی۔ کم از کم جامع درجہ بندی نظام (CRS) کی حد 738 تھی، جو نامزدگی سرٹیفیکیٹ کے ساتھ خودکار 600 پوائنٹس کے اضافے کی عکاسی کرتی ہے۔
یہ ڈرا—جو IRCC کا 2026-28 امیگریشن لیولز پلان جاری کرنے کے بعد پہلا ہے—اوٹاوا کی اس نیت کو ظاہر کرتا ہے کہ وہ صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) پر مزید انحصار کرے گا تاکہ علاقائی توازن کے ساتھ ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔ نئے اہداف کے تحت، PNP کے ذریعے داخلے 2026 تک 66 فیصد بڑھ کر 91,500 ہو جائیں گے، جبکہ عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام کی تعداد کم کی جائے گی۔
چھوٹے صوبوں کے آجر اس اقدام کا خیرمقدم کر رہے ہیں۔ مینٹوبا کی ٹیک کمپنی Skiply Software نے کہا کہ انہوں نے ایک PNP کے ذریعے انجینئر کی حمایت کی جو منتخب ہونے والوں میں شامل ہے اور ممکنہ طور پر 2026 کے وسط تک مستقل رہائش حاصل کر سکے گا—جو ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے نہایت اہم ہے۔ تاہم، امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ اعلیٰ CRS حدیں ان بین الاقوامی فارغ التحصیل طلباء کے لیے رکاوٹ بنی ہوئی ہیں جن کے پاس ملازمت کی پیشکش یا نامزدگی کے پوائنٹس نہیں ہیں۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: صوبائی شمولیت ناگزیر ہوتی جا رہی ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ہر صوبے کے PNP کے معیار پر نظر رکھیں، مضبوط تعمیل کے ریکارڈ برقرار رکھیں اور نامزدگی فیس کے لیے بجٹ بنائیں جو ہر ملازم پر CAD 2,000 سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ اس راؤنڈ میں مدعو کیے گئے امیدواروں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواست جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں، اور زیادہ تر کی توقع ہے کہ وہ 2026 کے آخر تک پہنچ جائیں گے۔
یہ ڈرا—جو IRCC کا 2026-28 امیگریشن لیولز پلان جاری کرنے کے بعد پہلا ہے—اوٹاوا کی اس نیت کو ظاہر کرتا ہے کہ وہ صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) پر مزید انحصار کرے گا تاکہ علاقائی توازن کے ساتھ ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔ نئے اہداف کے تحت، PNP کے ذریعے داخلے 2026 تک 66 فیصد بڑھ کر 91,500 ہو جائیں گے، جبکہ عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام کی تعداد کم کی جائے گی۔
چھوٹے صوبوں کے آجر اس اقدام کا خیرمقدم کر رہے ہیں۔ مینٹوبا کی ٹیک کمپنی Skiply Software نے کہا کہ انہوں نے ایک PNP کے ذریعے انجینئر کی حمایت کی جو منتخب ہونے والوں میں شامل ہے اور ممکنہ طور پر 2026 کے وسط تک مستقل رہائش حاصل کر سکے گا—جو ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے نہایت اہم ہے۔ تاہم، امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ اعلیٰ CRS حدیں ان بین الاقوامی فارغ التحصیل طلباء کے لیے رکاوٹ بنی ہوئی ہیں جن کے پاس ملازمت کی پیشکش یا نامزدگی کے پوائنٹس نہیں ہیں۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: صوبائی شمولیت ناگزیر ہوتی جا رہی ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ہر صوبے کے PNP کے معیار پر نظر رکھیں، مضبوط تعمیل کے ریکارڈ برقرار رکھیں اور نامزدگی فیس کے لیے بجٹ بنائیں جو ہر ملازم پر CAD 2,000 سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ اس راؤنڈ میں مدعو کیے گئے امیدواروں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواست جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں، اور زیادہ تر کی توقع ہے کہ وہ 2026 کے آخر تک پہنچ جائیں گے۔
ماخذ: CIC News