
カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は11月10日にサプライズでエクスプレス・エントリーの抽選を実施し、714名の州指名候補者に永住権申請の招待を行いました。最低総合ランキングシステム(CRS)スコアのカットオフは738で、指名証明書に伴う自動600ポイントの加算が反映されています。
この抽選は、2026~28年の移民レベル計画発表後、IRCCが初めて行ったもので、地域バランスの取れた成長に向けて州指名プログラム(PNP)に一層依存する方針を示しています。新たな目標では、PNPによる受け入れ数が2026年までに66%増の91,500人に達する一方、臨時外国人労働者プログラムの人数は削減されます。
小規模州の企業からは歓迎の声が上がっています。マニトバ州のIT企業スキプリー・ソフトウェアは、同社が支援したPNP経由のエンジニアが選ばれ、2026年半ばまでに永住権を取得できる見込みであり、これは人材確保にとって重要だと述べました。一方で、移民弁護士は、高いCRSスコアの壁が、就労オファーや指名ポイントを持たない多くの国際卒業生にとって依然として大きな障害であると警告しています。
グローバルモビリティマネージャーにとってのメッセージは明確です。州との連携が不可欠になっており、各州のPNP基準を注視し、コンプライアンスを徹底し、従業員一人当たり2,000カナダドルを超える指名手数料の予算確保が必要です。今回招待された候補者は60日以内に電子申請を完了する必要があり、ほとんどは2026年末までに永住権を取得すると見込まれています。
この抽選は、2026~28年の移民レベル計画発表後、IRCCが初めて行ったもので、地域バランスの取れた成長に向けて州指名プログラム(PNP)に一層依存する方針を示しています。新たな目標では、PNPによる受け入れ数が2026年までに66%増の91,500人に達する一方、臨時外国人労働者プログラムの人数は削減されます。
小規模州の企業からは歓迎の声が上がっています。マニトバ州のIT企業スキプリー・ソフトウェアは、同社が支援したPNP経由のエンジニアが選ばれ、2026年半ばまでに永住権を取得できる見込みであり、これは人材確保にとって重要だと述べました。一方で、移民弁護士は、高いCRSスコアの壁が、就労オファーや指名ポイントを持たない多くの国際卒業生にとって依然として大きな障害であると警告しています。
グローバルモビリティマネージャーにとってのメッセージは明確です。州との連携が不可欠になっており、各州のPNP基準を注視し、コンプライアンスを徹底し、従業員一人当たり2,000カナダドルを超える指名手数料の予算確保が必要です。今回招待された候補者は60日以内に電子申請を完了する必要があり、ほとんどは2026年末までに永住権を取得すると見込まれています。
出典: CIC News