Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada hield op 10 november een onverwachte Express Entry-loting, waarbij 714 kandidaten met een provinciale nominatie werden uitgenodigd om een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen. De minimale score op het Comprehensive Ranking System (CRS) was 738, wat de automatische 600-puntenboost weerspiegelt die gepaard gaat met een nominatiecertificaat.
Deze loting—de eerste van IRCC sinds de publicatie van het Immigratieniveausplan 2026-28—laat zien dat Ottawa nog meer gaat inzetten op het Provincial Nominee Program (PNP) in de overgang naar een regionaal evenwichtige groei. Volgens de nieuwe doelstellingen stijgt het aantal PNP-toelatingen met 66% tot 91.500 in 2026, terwijl het aantal tijdelijke buitenlandse werknemers wordt teruggeschroefd.
![Grootste Express Entry PNP-loting sinds april: 714 uitnodigingen uitgereikt]()
Werkgevers in kleinere provincies juichen deze stap toe. Het Manitonbaanse technologiebedrijf Skiply Software meldde dat een door hen gesponsorde PNP-ingenieur werd geselecteerd en mogelijk al medio 2026 permanente verblijfsstatus krijgt—essentieel voor het behoud van personeel. Immigratieadvocaten waarschuwen echter dat de hoge CRS-drempels voor veel internationale afgestudeerden zonder werkgelegenheid of nominatiepunten een obstakel blijven.
Voor global mobility managers is de boodschap duidelijk: provinciale betrokkenheid wordt onmisbaar. Bedrijven doen er goed aan de specifieke PNP-criteria per provincie nauwlettend te volgen, hun nalevingsdossiers op orde te houden en rekening te houden met nominatiekosten die per werknemer meer dan CAD 2.000 kunnen bedragen. Uitgenodigde kandidaten in deze ronde hebben 60 dagen om hun volledige elektronische aanvraag in te dienen, waarbij de meeste naar verwachting voor het einde van 2026 zullen aankomen.
Deze loting—de eerste van IRCC sinds de publicatie van het Immigratieniveausplan 2026-28—laat zien dat Ottawa nog meer gaat inzetten op het Provincial Nominee Program (PNP) in de overgang naar een regionaal evenwichtige groei. Volgens de nieuwe doelstellingen stijgt het aantal PNP-toelatingen met 66% tot 91.500 in 2026, terwijl het aantal tijdelijke buitenlandse werknemers wordt teruggeschroefd.
Werkgevers in kleinere provincies juichen deze stap toe. Het Manitonbaanse technologiebedrijf Skiply Software meldde dat een door hen gesponsorde PNP-ingenieur werd geselecteerd en mogelijk al medio 2026 permanente verblijfsstatus krijgt—essentieel voor het behoud van personeel. Immigratieadvocaten waarschuwen echter dat de hoge CRS-drempels voor veel internationale afgestudeerden zonder werkgelegenheid of nominatiepunten een obstakel blijven.
Voor global mobility managers is de boodschap duidelijk: provinciale betrokkenheid wordt onmisbaar. Bedrijven doen er goed aan de specifieke PNP-criteria per provincie nauwlettend te volgen, hun nalevingsdossiers op orde te houden en rekening te houden met nominatiekosten die per werknemer meer dan CAD 2.000 kunnen bedragen. Uitgenodigde kandidaten in deze ronde hebben 60 dagen om hun volledige elektronische aanvraag in te dienen, waarbij de meeste naar verwachting voor het einde van 2026 zullen aankomen.
Bron: CIC News
