
6 جنوری 2026 کی دیر شام ایک بریفنگ میں وفاقی حکام نے تصدیق کی کہ کینیڈا اس سال تقریباً 380,000 نئے مستقل رہائشیوں کو قبول کرنے کا منصوبہ رکھتا ہے—جو 2025 کے ہدف سے 15,000 کم اور 2024 کی ریکارڈ تعداد سے 100,000 سے زائد کم ہے۔
یہ کمی حکومت کی کئی سالہ کوششوں کا حصہ ہے تاکہ عارضی سے مستقل رہائشیوں کی شرح کو 2027 تک کل آبادی کے 5 فیصد سے نیچے لایا جا سکے اور رہائش، صحت کی دیکھ بھال اور آبادکاری خدمات پر دباؤ کم کیا جا سکے۔ امیگریشن کے وزیر مارک ملر نے اس اقدام کو "ضروری توقف" قرار دیا ہے نہ کہ پیچھے ہٹنا، اور کہا کہ طویل مدتی اہداف کے لیے بیک لاگز کنٹرول میں آنے کے بعد مستقل ترقی جاری رہے گی۔
وہ کاروبار جو غیر ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرتے ہیں، ان کے لیے کم داخلے کی حد کی وجہ سے کوٹہ پر مبنی راستوں جیسے ایکسپریس انٹری اور صوبائی پروگراموں میں مقابلہ سخت ہو جائے گا۔ کارکنوں کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیاں پراسیسنگ کے لیے اضافی وقت کا بجٹ بنائیں اور متبادل راستے جیسے کمپنی کے اندر منتقلی یا انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام کی چھوٹ کو مدنظر رکھیں جب مستقل جگہیں کم ہوں۔
یہ اعلان خاندانی ملاپ اور کیئرگیور پروگراموں کو بھی سست کر سکتا ہے، جو 2025 میں انتظار کے وقت میں نمایاں اضافہ دیکھ چکے ہیں۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ منتقل ہونے والے عملے کے ساتھ واضح توقعات قائم کریں اور آنے والے محکمانہ ہدایات پر نظر رکھیں۔
صوبے قومی حد میں بڑے ذیلی کوٹے کے لیے لابنگ کریں گے، خاص طور پر وہ جو شدید لیبر قلت کا سامنا کر رہے ہیں۔ ٹورنٹو کے ماہرین اقتصادیات نے خبردار کیا ہے کہ اچانک کمی تعمیرات اور صحت کی دیکھ بھال میں مہارت کی کمی کو بڑھا سکتی ہے جب تک کہ پیداواری صلاحیت بڑھانے کے اقدامات نہ کیے جائیں۔
یہ کمی حکومت کی کئی سالہ کوششوں کا حصہ ہے تاکہ عارضی سے مستقل رہائشیوں کی شرح کو 2027 تک کل آبادی کے 5 فیصد سے نیچے لایا جا سکے اور رہائش، صحت کی دیکھ بھال اور آبادکاری خدمات پر دباؤ کم کیا جا سکے۔ امیگریشن کے وزیر مارک ملر نے اس اقدام کو "ضروری توقف" قرار دیا ہے نہ کہ پیچھے ہٹنا، اور کہا کہ طویل مدتی اہداف کے لیے بیک لاگز کنٹرول میں آنے کے بعد مستقل ترقی جاری رہے گی۔
وہ کاروبار جو غیر ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرتے ہیں، ان کے لیے کم داخلے کی حد کی وجہ سے کوٹہ پر مبنی راستوں جیسے ایکسپریس انٹری اور صوبائی پروگراموں میں مقابلہ سخت ہو جائے گا۔ کارکنوں کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیاں پراسیسنگ کے لیے اضافی وقت کا بجٹ بنائیں اور متبادل راستے جیسے کمپنی کے اندر منتقلی یا انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام کی چھوٹ کو مدنظر رکھیں جب مستقل جگہیں کم ہوں۔
یہ اعلان خاندانی ملاپ اور کیئرگیور پروگراموں کو بھی سست کر سکتا ہے، جو 2025 میں انتظار کے وقت میں نمایاں اضافہ دیکھ چکے ہیں۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ منتقل ہونے والے عملے کے ساتھ واضح توقعات قائم کریں اور آنے والے محکمانہ ہدایات پر نظر رکھیں۔
صوبے قومی حد میں بڑے ذیلی کوٹے کے لیے لابنگ کریں گے، خاص طور پر وہ جو شدید لیبر قلت کا سامنا کر رہے ہیں۔ ٹورنٹو کے ماہرین اقتصادیات نے خبردار کیا ہے کہ اچانک کمی تعمیرات اور صحت کی دیکھ بھال میں مہارت کی کمی کو بڑھا سکتی ہے جب تک کہ پیداواری صلاحیت بڑھانے کے اقدامات نہ کیے جائیں۔
ماخذ: Seekr / OMNI News