
Podczas późnowieczornego briefingu 6 stycznia 2026 roku przedstawiciele rządu federalnego potwierdzili, że Kanada planuje przyjąć w tym roku około 380 000 nowych stałych mieszkańców — o 15 000 mniej niż zakładano na 2025 rok i ponad 100 000 mniej niż rekordowy napływ z 2024 roku.
Redukcja ta jest efektem wieloletnich działań rządu mających na celu zmniejszenie udziału tymczasowych mieszkańców przekształcających się w stałych do poniżej 5% całej populacji do 2027 roku, co ma odciążyć rynek mieszkaniowy, służbę zdrowia oraz usługi integracyjne. Minister ds. imigracji Marc Miller określił tę decyzję jako „konieczną przerwę”, a nie cofnięcie się, podkreślając, że długoterminowe cele nadal zakładają stabilny wzrost po uporządkowaniu zaległości.
Dla firm opierających się na zagranicznych talentach niższy limit przyjęć oznacza większą konkurencję o miejsca w programach opartych na limitach, takich jak Express Entry czy programy prowincjonalne. Przedsiębiorstwa sponsorujące pracowników powinny uwzględnić dłuższy czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków i rozważyć alternatywne ścieżki, takie jak transfery wewnątrzfirmowe czy zwolnienia w ramach Międzynarodowego Programu Mobilności, zwłaszcza gdy miejsca na stały pobyt są ograniczone.
Ogłoszenie to może również spowolnić programy łączenia rodzin oraz opiekunów, które w 2025 roku odnotowały znaczne wydłużenie czasu oczekiwania. Zespoły ds. mobilności powinny jasno komunikować oczekiwania wobec pracowników przenoszących się do Kanady i śledzić nadchodzące wytyczne ministerialne dotyczące priorytetyzacji wniosków.
Prowincje prawdopodobnie będą zabiegać o większe przydziały w ramach krajowego limitu, zwłaszcza te borykające się z poważnymi brakami kadrowymi. Ekonomiści z Toronto ostrzegają, że gwałtowne ograniczenie przyjęć może pogłębić deficyty kompetencji w sektorach budownictwa i opieki zdrowotnej, jeśli nie zostanie wsparte działaniami zwiększającymi wydajność.
Redukcja ta jest efektem wieloletnich działań rządu mających na celu zmniejszenie udziału tymczasowych mieszkańców przekształcających się w stałych do poniżej 5% całej populacji do 2027 roku, co ma odciążyć rynek mieszkaniowy, służbę zdrowia oraz usługi integracyjne. Minister ds. imigracji Marc Miller określił tę decyzję jako „konieczną przerwę”, a nie cofnięcie się, podkreślając, że długoterminowe cele nadal zakładają stabilny wzrost po uporządkowaniu zaległości.
Dla firm opierających się na zagranicznych talentach niższy limit przyjęć oznacza większą konkurencję o miejsca w programach opartych na limitach, takich jak Express Entry czy programy prowincjonalne. Przedsiębiorstwa sponsorujące pracowników powinny uwzględnić dłuższy czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków i rozważyć alternatywne ścieżki, takie jak transfery wewnątrzfirmowe czy zwolnienia w ramach Międzynarodowego Programu Mobilności, zwłaszcza gdy miejsca na stały pobyt są ograniczone.
Ogłoszenie to może również spowolnić programy łączenia rodzin oraz opiekunów, które w 2025 roku odnotowały znaczne wydłużenie czasu oczekiwania. Zespoły ds. mobilności powinny jasno komunikować oczekiwania wobec pracowników przenoszących się do Kanady i śledzić nadchodzące wytyczne ministerialne dotyczące priorytetyzacji wniosków.
Prowincje prawdopodobnie będą zabiegać o większe przydziały w ramach krajowego limitu, zwłaszcza te borykające się z poważnymi brakami kadrowymi. Ekonomiści z Toronto ostrzegają, że gwałtowne ograniczenie przyjęć może pogłębić deficyty kompetencji w sektorach budownictwa i opieki zdrowotnej, jeśli nie zostanie wsparte działaniami zwiększającymi wydajność.
Źródło: Seekr / OMNI News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Wstrzymanie programu Start-Up Visa i zamknięcie innych ścieżek zmieniają krajobraz imigracji biznesowej w Kanadzie
Pierwsze losowanie Express Entry w 2026 roku zaprasza 574 kandydatów z Programu Nominacji Prowincjonalnych