
Dalam taklimat lewat malam pada 6 Januari 2026, pegawai persekutuan mengesahkan bahawa Kanada merancang untuk menerima kira-kira 380,000 penduduk tetap baharu tahun ini—15,000 kurang daripada sasaran 2025 dan lebih 100,000 kurang daripada rekod kemasukan pada 2024.
Pengurangan ini mencerminkan usaha kerajaan selama beberapa tahun untuk menurunkan nisbah penduduk sementara kepada tetap di bawah 5 peratus daripada jumlah populasi menjelang 2027 serta mengurangkan tekanan ke atas perumahan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan penempatan. Menteri Imigresen Marc Miller menggambarkan langkah ini sebagai “jeda yang perlu” dan bukannya mundur, dengan menegaskan bahawa objektif jangka panjang masih memerlukan pertumbuhan berterusan setelah kesesakan dapat dikawal.
Bagi perniagaan yang bergantung pada bakat asing, had kemasukan yang lebih rendah meningkatkan persaingan untuk laluan berasaskan kuota seperti Express Entry dan program peringkat wilayah. Syarikat yang menaja pekerja perlu memperuntukkan masa tambahan untuk pemprosesan dan mempertimbangkan laluan alternatif—seperti pemindahan dalam syarikat atau pengecualian Program Mobiliti Antarabangsa—sementara tempat tetap masih terhad.
Pengumuman ini juga mungkin melambatkan program penyatuan keluarga dan penjaga, yang menyaksikan peningkatan masa menunggu yang ketara pada 2025. Pasukan mobiliti harus menetapkan jangkaan yang jelas dengan kakitangan yang berpindah dan memantau arahan jabatan yang akan datang mengenai pengurusan fail.
Wilayah dijangka akan melobi untuk peruntukan sub-kuota yang lebih besar dalam had nasional, terutamanya yang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang kritikal. Ahli ekonomi di Toronto memberi amaran bahawa pengurangan mendadak boleh memburukkan lagi jurang kemahiran dalam sektor pembinaan dan penjagaan kesihatan kecuali disertai dengan langkah meningkatkan produktiviti.
Pengurangan ini mencerminkan usaha kerajaan selama beberapa tahun untuk menurunkan nisbah penduduk sementara kepada tetap di bawah 5 peratus daripada jumlah populasi menjelang 2027 serta mengurangkan tekanan ke atas perumahan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan penempatan. Menteri Imigresen Marc Miller menggambarkan langkah ini sebagai “jeda yang perlu” dan bukannya mundur, dengan menegaskan bahawa objektif jangka panjang masih memerlukan pertumbuhan berterusan setelah kesesakan dapat dikawal.
Bagi perniagaan yang bergantung pada bakat asing, had kemasukan yang lebih rendah meningkatkan persaingan untuk laluan berasaskan kuota seperti Express Entry dan program peringkat wilayah. Syarikat yang menaja pekerja perlu memperuntukkan masa tambahan untuk pemprosesan dan mempertimbangkan laluan alternatif—seperti pemindahan dalam syarikat atau pengecualian Program Mobiliti Antarabangsa—sementara tempat tetap masih terhad.
Pengumuman ini juga mungkin melambatkan program penyatuan keluarga dan penjaga, yang menyaksikan peningkatan masa menunggu yang ketara pada 2025. Pasukan mobiliti harus menetapkan jangkaan yang jelas dengan kakitangan yang berpindah dan memantau arahan jabatan yang akan datang mengenai pengurusan fail.
Wilayah dijangka akan melobi untuk peruntukan sub-kuota yang lebih besar dalam had nasional, terutamanya yang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang kritikal. Ahli ekonomi di Toronto memberi amaran bahawa pengurangan mendadak boleh memburukkan lagi jurang kemahiran dalam sektor pembinaan dan penjagaan kesihatan kecuali disertai dengan langkah meningkatkan produktiviti.
Sumber: Seekr / OMNI News