
У пізньому вечірньому брифінгу 6 січня 2026 року федеральні чиновники підтвердили, що Канада планує прийняти близько 380 000 нових постійних мешканців цього року — на 15 000 менше, ніж ціль на 2025 рік, і більш ніж на 100 000 менше за рекордний показник 2024 року.
Це скорочення відображає багаторічні зусилля уряду зменшити співвідношення тимчасових і постійних мешканців до менш ніж 5% від загальної чисельності населення до 2027 року, а також знизити навантаження на житловий сектор, охорону здоров’я та служби адаптації. Міністр імміграції Марк Міллер охарактеризував цей крок як «необхідну паузу», а не відступ, підкреслюючи, що довгострокові цілі передбачають поступове зростання після врегулювання накопичених затримок.
Для бізнесу, який залежить від іноземних кадрів, зниження ліміту прийому посилює конкуренцію за квотні програми, такі як Express Entry та провінційні програми. Компаніям, що спонсорують працівників, слід закладати додатковий час на обробку заявок і розглядати альтернативні шляхи — наприклад, внутрішньокорпоративні переведення або винятки за програмою міжнародної мобільності — поки місць для постійного проживання обмаль.
Оголошення також може уповільнити програми возз’єднання сімей та доглядальницькі програми, де в 2025 році спостерігалося значне збільшення часу очікування. Команди з мобільності мають чітко інформувати працівників, які переїжджають, і уважно стежити за новими вказівками від відомств щодо пріоритезації справ.
Очікується, що провінції будуть лобіювати збільшення субквот у межах національного ліміту, особливо ті, що стикаються з гострою нестачею робочої сили. Економісти з Торонто попереджають, що різке скорочення може погіршити дефіцит кваліфікованих кадрів у будівництві та охороні здоров’я, якщо не супроводжуватиметься заходами з підвищення продуктивності.
Це скорочення відображає багаторічні зусилля уряду зменшити співвідношення тимчасових і постійних мешканців до менш ніж 5% від загальної чисельності населення до 2027 року, а також знизити навантаження на житловий сектор, охорону здоров’я та служби адаптації. Міністр імміграції Марк Міллер охарактеризував цей крок як «необхідну паузу», а не відступ, підкреслюючи, що довгострокові цілі передбачають поступове зростання після врегулювання накопичених затримок.
Для бізнесу, який залежить від іноземних кадрів, зниження ліміту прийому посилює конкуренцію за квотні програми, такі як Express Entry та провінційні програми. Компаніям, що спонсорують працівників, слід закладати додатковий час на обробку заявок і розглядати альтернативні шляхи — наприклад, внутрішньокорпоративні переведення або винятки за програмою міжнародної мобільності — поки місць для постійного проживання обмаль.
Оголошення також може уповільнити програми возз’єднання сімей та доглядальницькі програми, де в 2025 році спостерігалося значне збільшення часу очікування. Команди з мобільності мають чітко інформувати працівників, які переїжджають, і уважно стежити за новими вказівками від відомств щодо пріоритезації справ.
Очікується, що провінції будуть лобіювати збільшення субквот у межах національного ліміту, особливо ті, що стикаються з гострою нестачею робочої сили. Економісти з Торонто попереджають, що різке скорочення може погіршити дефіцит кваліфікованих кадрів у будівництві та охороні здоров’я, якщо не супроводжуватиметься заходами з підвищення продуктивності.
Джерело: Seekr / OMNI News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Призупинення програми Start-Up Visa та закриття інших шляхів змінили ландшафт бізнес-імміграції в Канаді
Перший відбір у системі Express Entry 2026 року запросив 574 кандидатів за програмою провінційних номінацій