چیک جمہوریہ نے نئے سال کا آغاز یورپ کے سب سے جدید ڈیجیٹل امیگریشن نظام کو مکمل طور پر فعال کر کے کیا ہے۔ یکم جنوری 2026 کی آدھی رات کو وزارت داخلہ کا نیا "فارینرز انفارمیشن سسٹم" متعارف کرایا گیا، جس نے ملازمت کارڈ کی درخواستوں سے لے کر خاندانی ملاپ کے اجازت ناموں تک ہر اہم امیگریشن اور ویزا عمل کو مکمل طور پر آن لائن بنا دیا ہے۔
اس نئے نظام کے تحت غیر ملکی شہری ایک محفوظ "فارینر اکاؤنٹ" بناتے ہیں جو ان کی چیک الیکٹرانک شناخت (e-ID) سے منسلک ہوتا ہے۔ اس پورٹل کے ذریعے وہ سمارٹ فارم بھر سکتے ہیں، لیبر کنٹریکٹس اپلوڈ کر سکتے ہیں، فیس ادا کر سکتے ہیں اور کیس کی حالت کو حقیقی وقت میں ٹریک کر سکتے ہیں۔ صرف ایک بار ذاتی طور پر فنگر پرنٹس اور بایومیٹرک تصویر کے لیے جانا لازمی ہے۔ وزارت داخلہ کے مطابق دسمبر میں نرم آغاز کے دوران دستاویزات کی مستردگی کی شرح 40 فیصد کم ہو گئی ہے کیونکہ نظام میں ڈیٹا کی خودکار تصدیق شامل ہے۔
![چیک انٹیریئر وزارت نے مکمل ڈیجیٹل امیگریشن پلیٹ فارم شروع کر دیا]()
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ تبدیلی ایک انقلاب ہے: کاغذی نوٹس اور غیر متوقع پراسیسنگ اوقات ختم ہو گئے ہیں۔ ملازمت کارڈ کی تجدید کے لیے 30 دن اور پہلی بار رہائش کا پرمٹ حاصل کرنے کے لیے 60 دن کی معیاری سروس مدت اب نظام میں سختی سے مقرر ہے، جو پروجیکٹ مینیجرز کو قابل اعتماد آغاز کی تاریخیں فراہم کرتی ہے۔ آجر اپنے کمپلائنس عملے کو پورٹل تک محدود رسائی دے سکتے ہیں، جو 15 جنوری سے خودکار میعاد ختم ہونے کی یاددہانی حاصل کریں گے۔
عملی مسائل بھی باقی ہیں۔ 2025 میں کاغذی فائلیں کھولنے والے درخواست دہندگان کے پاس 31 مارچ تک اپنے کیسز کو آن لائن منتقل کرنے یا عمل دوبارہ شروع کرنے کا وقت ہے۔ اس لیے کمپنیاں باقی فائلوں کا جائزہ لے رہی ہیں اور کاغذی ملاقاتیں بک کروا رہی ہیں جب تک کہ وہ دستیاب ہیں۔ وزارت داخلہ نے منتقلی کو آسان بنانے کے لیے ہفتہ وار بایومیٹرک سیشنز سمیت صلاحیت میں اضافہ کا وعدہ کیا ہے۔
درمیانے عرصے میں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ پلیٹ فارم مشہور بھیڑ والے مائیگریشن دفاتر میں آنے جانے کو کم کر دے گا اور عملے کو پیچیدہ کیسز پر توجہ دینے کے قابل بنائے گا۔ تاہم، فی الحال ایچ آر ٹیموں کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ داخلی چیک لسٹ اپ ڈیٹ کریں، کارپوریٹ اکاؤنٹس رجسٹر کریں اور نئے انٹرفیس پر ملازمین کی تربیت کریں تاکہ تبدیلی کے دوران مہنگی غلطیوں سے بچا جا سکے۔
اس نئے نظام کے تحت غیر ملکی شہری ایک محفوظ "فارینر اکاؤنٹ" بناتے ہیں جو ان کی چیک الیکٹرانک شناخت (e-ID) سے منسلک ہوتا ہے۔ اس پورٹل کے ذریعے وہ سمارٹ فارم بھر سکتے ہیں، لیبر کنٹریکٹس اپلوڈ کر سکتے ہیں، فیس ادا کر سکتے ہیں اور کیس کی حالت کو حقیقی وقت میں ٹریک کر سکتے ہیں۔ صرف ایک بار ذاتی طور پر فنگر پرنٹس اور بایومیٹرک تصویر کے لیے جانا لازمی ہے۔ وزارت داخلہ کے مطابق دسمبر میں نرم آغاز کے دوران دستاویزات کی مستردگی کی شرح 40 فیصد کم ہو گئی ہے کیونکہ نظام میں ڈیٹا کی خودکار تصدیق شامل ہے۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ تبدیلی ایک انقلاب ہے: کاغذی نوٹس اور غیر متوقع پراسیسنگ اوقات ختم ہو گئے ہیں۔ ملازمت کارڈ کی تجدید کے لیے 30 دن اور پہلی بار رہائش کا پرمٹ حاصل کرنے کے لیے 60 دن کی معیاری سروس مدت اب نظام میں سختی سے مقرر ہے، جو پروجیکٹ مینیجرز کو قابل اعتماد آغاز کی تاریخیں فراہم کرتی ہے۔ آجر اپنے کمپلائنس عملے کو پورٹل تک محدود رسائی دے سکتے ہیں، جو 15 جنوری سے خودکار میعاد ختم ہونے کی یاددہانی حاصل کریں گے۔
عملی مسائل بھی باقی ہیں۔ 2025 میں کاغذی فائلیں کھولنے والے درخواست دہندگان کے پاس 31 مارچ تک اپنے کیسز کو آن لائن منتقل کرنے یا عمل دوبارہ شروع کرنے کا وقت ہے۔ اس لیے کمپنیاں باقی فائلوں کا جائزہ لے رہی ہیں اور کاغذی ملاقاتیں بک کروا رہی ہیں جب تک کہ وہ دستیاب ہیں۔ وزارت داخلہ نے منتقلی کو آسان بنانے کے لیے ہفتہ وار بایومیٹرک سیشنز سمیت صلاحیت میں اضافہ کا وعدہ کیا ہے۔
درمیانے عرصے میں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ پلیٹ فارم مشہور بھیڑ والے مائیگریشن دفاتر میں آنے جانے کو کم کر دے گا اور عملے کو پیچیدہ کیسز پر توجہ دینے کے قابل بنائے گا۔ تاہم، فی الحال ایچ آر ٹیموں کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ داخلی چیک لسٹ اپ ڈیٹ کریں، کارپوریٹ اکاؤنٹس رجسٹر کریں اور نئے انٹرفیس پر ملازمین کی تربیت کریں تاکہ تبدیلی کے دوران مہنگی غلطیوں سے بچا جا سکے۔
