EU نے پہلی بار ویزا حکمت عملی اور ٹیلنٹ کشش روڈ میپ کا اعلان کیا – جرمنی کی ماہر کارکنوں کی مہم کے لیے مواقع

یورپی کمیشن نے 29 جنوری کو اپنی پہلی یورپی یونین ویزا حکمت عملی اپنائی، جو ایک زیادہ 'حکمت عملی، محفوظ اور ڈیجیٹل' ویزا پالیسی کے لیے رہنما اصول فراہم کرتی ہے۔ ایک ہمراہ سفارش میں ممبر ممالک کو طلباء، محققین اور اسٹارٹ اپ بانیوں کے لیے طویل مدتی ویزوں اور رہائشی اجازت ناموں کو آسان بنانے کی ترغیب دی گئی ہے۔

جرمنی کے لیے، جہاں آئی ٹی، انجینئرنگ اور صحت کی دیکھ بھال کے ماہرین کی کمی شدید ہے، یہ دستاویزات 2023 کے ماہر کارکنان کی امیگریشن ایکٹ (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) کے دائرہ کار کو بڑھانے کے لیے سیاسی حمایت فراہم کرتی ہیں۔ برلن کے حکام نے حکمت عملی میں ڈیجیٹل ویزا پراسیسنگ کے لیے اضافی یورپی فنڈنگ کے وعدے کو "بالکل وہی چیز جو جرمن قونصل خانے بھارت، نائجیریا اور برازیل میں اپوائنٹمنٹ کے بیک لاگز کو کم کرنے کے لیے چاہتے ہیں" قرار دیا ہے۔



اہم نکات میں 2028 تک شینگن کے مختصر قیام ویزوں کی مکمل ڈیجیٹلائزیشن اور یورپی یونین کے قابلِ تعامل ڈیٹا بیس شامل ہیں جو سرحدی محافظوں کو ایک ہی جگہ چیک کرنے کی سہولت دیں گے۔ ٹیلنٹ کی سفارش میں محققین کے لیے 30 دن یا اس سے کم پروسیسنگ وقت اور یورپی یونین کے اندر آسان نقل و حرکت کی بات کی گئی ہے، جن اقدامات کے لیے جرمن یونیورسٹیاں اور تحقیق و ترقی میں مصروف کمپنیاں زور دے رہی ہیں۔

کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو جرمنی کی آنے والی نفاذی ہدایات پر نظر رکھنی چاہیے: وزارت داخلہ اس سال میکسیکو سٹی اور منیلا میں ڈی ویزا کی مکمل ڈیجیٹل درخواستوں کا پائلٹ پروگرام شروع کرنے کی توقع رکھتی ہے، جس کے بعد 2027 میں "تمام ترجیحی بازاروں" میں اس کا نفاذ ہوگا۔ بلیو کارڈ یا نئے 'اوپچونٹی کارڈ' کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیاں توقع کر سکتی ہیں کہ برلن جب سفارش کو نافذ کرے گا تو دستاویزات کی ضروریات میں نرمی آئے گی۔

اگرچہ یہ حکمت عملی پابند نہیں، لیکن سیاسی رفتار نمایاں ہے۔ جون میں یورپی یونین کے انتخابات کے قریب، ممبر ممالک یہ دکھانے کے خواہاں ہیں کہ ہنر مند افراد کے لیے قانونی راستے سخت غیر قانونی ہجرت کے کنٹرول کے ساتھ ساتھ چل سکتے ہیں — ایک بیانیہ جس کی جرمنی کی حکومت بھی بھرپور حمایت کرتی ہے۔