EU presenteert eerste Visa-strategie en talentenwervingsplan – kansen voor Duitsland’s campagne voor vakbekwame arbeidskrachten

De Europese Commissie heeft op 29 januari haar allereerste EU-visumstrategie aangenomen, die de basis legt voor een meer ‘strategische, veilige en digitale’ visumpolitiek. Tegelijkertijd werd een aanbeveling gepresenteerd om talent voor innovatie aan te trekken, waarin lidstaten worden aangespoord om langetermijnvisa en verblijfsvergunningen voor studenten, onderzoekers en start-up oprichters te vereenvoudigen.

Voor Duitsland – dat kampt met een nijpend tekort aan IT-, techniek- en zorgprofessionals – bieden deze documenten politieke steun om de reikwijdte van de Wet op de immigratie van geschoolde arbeidskrachten 2023 (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) uit te breiden. Ambtenaren in Berlijn prezen de toezegging van extra EU-financiering voor digitale visumverwerking als “precies wat Duitse consulaten nodig hebben” om de achterstanden bij afspraken in India, Nigeria en Brazilië terug te dringen.



Belangrijke onderdelen zijn onder meer de volledige digitalisering van Schengen-kortverblijfsvisa tegen 2028 en interoperabele EU-databases waarmee grensbewakers in één keer controles kunnen uitvoeren. De aanbeveling voor talent vraagt om verwerkingstijden van 30 dagen of minder voor onderzoekers en eenvoudigere intra-EU-mobiliteit – maatregelen waar Duitse universiteiten en R&D-intensieve bedrijven al langer voor pleiten.

Mobiliteitsteams binnen bedrijven doen er goed aan de komende implementatierichtlijnen van Duitsland nauwlettend te volgen: het ministerie van Binnenlandse Zaken zal dit jaar naar verwachting een pilot starten voor volledig digitale D-visumaanvragen in Mexico-Stad en Manilla, gevolgd door een uitrol naar “alle prioriteitsmarkten” in 2027. Bedrijven die Blue Cards of de nieuwe ‘Opportunity Card’ sponsoren, kunnen rekenen op minder strenge documentvereisten zodra Berlijn de aanbeveling omzet.

Hoewel de strategie niet bindend is, is de politieke dynamiek groot. Met de EU-verkiezingen in juni in het vooruitzicht, willen lidstaten laten zien dat legale routes voor talent samengaan met strengere controles op irreguliere migratie – een verhaal dat ook de Duitse regering graag onderschrijft.